雇主在簽訂合約時簽下了合約期間內（兩年）
不得在外尋找類似或相同性質工作，且解約會有賠償金
但該公司的上班時間是PT....
且一週只有一天，一天的時間只有不到五小時
有時候甚至一天只有一小時而已
這樣一個月下來工作跟本不超過十小時。
最近想在未影響原本工作時
在其他時間利用自己的專業到同性質兼職
請問各位，如果被雇主發現，我會被告嗎？
該雇主因工作時數過短也無勞健保
合約內容這一條
https://i.imgur.com/JZClawm.jpg
懇請各位幫忙QQ