如題，因為公司也有新成立香港業務，聘請當地員工
想請問香港的病假是怎麼扣薪的嗎?
(目前請的員工都是持續契約、且有滿三個月應該已經有累積到有薪病假的權利了)
請問他們是不是就是病假有證明就給4/5日薪，等同於只扣1/5日薪?
還是也需要同時只有不少於連續4天，才是只扣1/5日薪
那就是若只請一天的話，可以全額扣薪嗎?
以上，懇請版友予以解答，謝謝