大家好
公司的帶薪颱風假是跟著人事行政局走，有完成請假程序遇到颱風假，是以員工請的假為主，那如果在宣布颱風假前只有口頭告知請假，沒有完成請假程序，請問這樣的情況是要算員工請假還是颱風假？謝謝

「一般來說」颱風假是無薪的，如果你特休，算成功因為會有薪水，但主要還是看你公司的制度跟假別問你家hr比較準

應該是說，要看貴司如何規定颱風假？如果颱風假給新，那你可能要看一下你們公司請假規定，必須先請的話是否可銷假也是以HR說的算(誤

應該回歸假設沒有颱風假，你是不是還會維持請假，如果是，那就是請假，只是還沒有完成正式請假手續要補，除非主管沒有同意你的口頭請假