其實也沒什麼心得可以講了，我貼的上一篇已經講得差不多了，自業自得，現在只是追蹤
現況而已。其他員工不說，主播跳船的也早出現了。
如果你有一堆老闆，搞不好還能夾縫中求生存。
現在你只有一個老闆，要嘛吃自己，不然老闆要你吃屎，你也只能說....換句鹿鼎大帝台詞
:「我好怕，不過我沒事，.....還舒服咧」
http://newtalk.tw/news/2013/04/30/36020.html
新頭殼newtalk 2013.04.30 涂鉅旻/台北報導
外傳壹電視在今（30）日公布裁員名單，壹電視工會理事長鄭一平表示，壹電視新聞部
310名員工之中，有110多人將在5月分3批離職，待通知後生效，因此，新聞部將剩不到
200人；而非自願性離職的員工，並非能力不好，而是受到組織調整影響離開，離職證明
部分應寫清楚。壹電視工會也發表聲明表示，資方應妥切處理員工的所有後續事宜，未來
年代董事長練台生的經營團隊入主後，也應履行不裁員、不減薪、未經同意不調整職務的
承諾。
壹電視日前傳出將會在5月分3批裁員，並且推出「優離資遣」方案，員工也可自願被裁員
，而外傳裁員名單在今日公布。對此，鄭一平表示，目前壹電視的新聞部有310名員工左
右，其中有110餘人將在5月分3批離職，待通知後生效，因此，壹電視新聞部將剩不到2百
人，而公司在內部重整的過程中，一定會遇到陣痛期，工會雖然難過，但也必須接受。
不過，鄭一平建議，新資方在法律和道理之外，不管透過聲明、內部公告或其他方式，應
該給員工善意的回應，如新資方對此「沒有聲音」，對現在的員工來說就是有「不確定性
」。他說，非自願性離職的員工，並非能力不好，而是受到組織調整影響離開，對此，離
職證明部分應寫清楚，如新資方完成內部調整，也應向工會告知。
對於壹電視實際裁員數、新聞部裁員後的未來營運方針，壹電視聯席總裁陳裕鑫說，這部
分他不方便回應；而記者在截稿前，未能聯繫上內定的壹電視新任總經理陳守國。
而壹電視工會也在今日傍晚發表聲明指出，壹電視組織調整方案確定，工會除關心遭資遣
的員工處境外，同時對資方表達遺憾。因此，工會呼籲，資方應妥切處理資遣員工的所有
後續事宜，避免衍生爭議。
工會表示，壹電視大幅組織調整，使得留任員工惴惴不安，為穩定員工工作情緒，練台生
經營團隊應對未來不裁員、不減薪、未經同意不調整職務等承諾表達善意，並公開聲明；
新資方入主壹電視同時，應儘速與新聞部協商「新聞自主公約」，以示尊重壹電視新聞自
主的精神。