幹，看到這個新聞就有氣，
裡面寫著
懂材料、美學，還精通英、德語的員工，「這種人才，全台一六二所大專院校找不到一個」
我糙你媽明明應該是三個人的工作
懂材料 懂美學 精通翻譯
通通要擠成同一個人是怎樣，幹想一份薪水做三個人的事情
慣老板，你他馬的你能不能有任何三種專長放在你自己身上然後再來靠背
全台大學都找不到一個
幹， 我說的專長不包括 嘴炮 拍馬屁 開查某 你娘咧
如果這個算專長你他馬的我也三項全能啊...幹

白目老闆，白痴狗官.......

有幾個狗官，精通英德語的？

美學這我倒是真的有點搞不懂 翻譯問題？ 但是需要懂材料

跟德語的其實算很普通 以前我們公司常常跟德國廠打交道應該做標準跟無線的有聽過R&D(Rhode Schwarz)

抱歉...R&S 當年他們在台灣還沒有經銷商這職位只好去國外很重金的挖一個外國人來搞 =P

我相信扣掉美學的話 懂材料+德語絕對是合情合理 當然薪資也一定會很「合情合理」

工業來講 德語真的是個半必修了 留德的學生很多就是明證

不過說個後話，後來Anritsu吃掉台灣一部分市場後 情況就變了不少了 XD

慣老闆要求這麼多 那就要讓它付出[相對代價]才能請到這種強者... 不曉得有些人是在怒什麼的...

懂這些的人就自己去當老闆了

我到想問問這位老闆 你會什麼?

將這句話的不是老闆 是我們的官員....

我也覺得拿這例子當產學失衡有點不好 因為這種應該都是直接開國際recuit去找外國人來做的

基本上就是[反觀]慣老闆來替慣員工護航囉...

說到貫老闆啊 台灣的軍公教表示:

killercat....R&S 台灣現在有office ...

而且重點明明可以分三個人來做的東西為什麼要一個人做慣老闆就是只想付一個人的錢啊 22k謝謝指教

其實我覺得這些要求沒什麼大問題，問題是給的薪水

要這些能力，薪水起碼要10w以上，老闆能給多少？

給個22k就要一個人具備這些能力，吃屎比較快

我說「當年」R&S還沒經銷商的時候喔

另外當年我公司付給那位外國人的薪水可不是22kR&S有經銷商已經是2003年以後的事情了

現在其實我相信需求這種的公司一定也有 一定也是開高價

我想說的還有就是 德語+工業技能 說真的不是很冷門的組何（那個美學我不懂，要做工設？那就有可能）也不需要幻想說老板想用多低的薪水去找這種人

你真的有這能力 台灣就你可以開條件 老板找外國人做一定只會更貴不會更便宜（稅賦根一些額外的住宿交通）

不過說真的 人不能太好說話 太低估自己價碼 該拉就該拉學習如何評估自己的價碼也是很重要的課題喔

能力稀有到一定程度 自己就變成賣方了

挖塞　略懂就很屌了還精通

這就是台灣慣老闆的嘴臉

這種條件組合根本就global pay等級如果只開個四五萬還是去吃屎吧