我好心替大家貼一下1980年楊老《能源問題裏的人源問題》，
大家可以看完全文後在理智的判斷，
楊老當年的文章究竟是反核還是擁核。
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http://210.60.224.4/ct/content/1980/00020122/0017.htm
能源問題裏的人源問題
楊覺民
去年初起，石油價格步步高升，迫使世界經濟一蹶不振。三月底，美國賓州三哩島電廠又
出了放射物外洩的重大事故，引起全球各地一連串的反核運動，不少核能電廠奉命停工，
「油上加核」，使能源危機威脅到所有的國家。
同一時間裡，台灣的核能一廠全部竣工，120萬瓩加入了電力系統。由於核能電價成本較
石油為低，國內終於安穩地熬過了夏季的尖峰負載，且電價調整幅度不大，經濟成長在世
界性的衰退聲中未見減少。
近年來各國的核能界，不管在教育、研究及工商發展方面，都漸有趨於蕭條的現象，去年
尤為嚴重，只有我國，得天獨薄卻能大步向前開發。能源是在所必需的，我們不能特別倚
賴煤、油及核能三者中的任何一項，也不能偏廢不用任何一項，三者一定得同時發展。因
而行情被外商看好，紛紛在台籌組公司，競向我們推銷核電設備及技術。
除了核能一廠外，台灣南北還各有一所核能電廠正興建中。在這兩廠完工前，還要開始第
二期的核能計畫，規模更大。大規模的計畫當然需要龐大的資金、土地、技術，但對學有
專長的人才需求，其實比前述三者更為急迫。玆就核能人才在台二十年來的培植、運用與
供求狀況先作一概括的介紹，然後提出該如何人盡其才的問題，就教於讀者，並請決策當
局注意及參考。
核科學在台灣只有24年歷史，民國四十四年至民國五十七年若視為創始期，五十七年至今
當為成長期，今後十年，更可盼望其跳躍前進。
四十四年八月，世界核科學家集會於瑞士日內瓦，交換心得與成果之餘，大家都為將來的
核能世界興高采烈。同年清華大學在台復校，第一屆原子科學研究所的學生入學，借台灣
大學物理系的教室上課。次年秋，國際核科學與工程學校（International School of
Nuclear Science and Engineering, 簡稱ISNSE）於美國伊利諾州的阿崗研究院開班授業
，當時我國與美國邦交尚篤，所以分配到一批名額，此等名額除由政府飭有關單位推荐外
，餘額從第二屆原子科學研究所的考生中選取送訓。此批學員結業返國後，國內在原子科
學方面的師資才漸漸充實起來，不再完全依賴外來的客座教授。
民國五十一年，國內有了第一座研究用的反應器。五十三年，清華恢復大學部並奉准設立
核子工程學系。直到這一系的第一屆學生畢業為止，我國的核科學，除了一些基本設備及
國際原子能組織所贈的資料外，成就只限於人才的作育。中山科學院此時雖已開始籌備，
且以核科學為主要對象之一，但尚在規劃期間。這段時間裡，由於先賢們的高瞻遠矚及領
導正確，雖然經費有限，設施簡陋，但學生人數少，師生比例大，十多年間卻也培養了二
百名碩士專才。可惜這兩百人先後出國進修，學成後居留在外者多，回國服務者只佔少數
。
民國五十七年起，核能的運用在台開始生根，此後國內每年產生約四十多名核子工程學士
。同年，核能一廠計畫定案；次年，中山科學院正式成立。政府為了重視核能的和平用途
及減少國際上對我們的誤解，把中山科學院的第一研究所更名為核能研究所，改屬行政院
原子能委員會。此後十年內，核能研究及事業在國內的成就相當可觀：教育方面，清華大
學及中正理工學院培育了約600名核工學士，120名核工碩士；研究發展方面，核能研究所
建成了我國第一座重水式反應器，且在燃料及有關的物理、化學、冶金、保健及各類計算
方面，都添置了重要的設施，並獲致可觀的成果。台電第一核能發電廠的完工及順利發電
，在工程、技術、協調等方面所克服的困難及獲得的成就，頗值得稱道且在歷史上記載。
令人最遺憾的是，這十多年裡我們所培養的核能建設人才，和初創期的前十幾年一樣，仍
然是大多數出國進修，且絕大多數學成後在外國落戶。我國的核能事業雖然蓬勃成長，專
才中的多數卻沒有什麼貢獻。
有人要問，十幾年來核能事業在台不斷進步是事實，然而多數正規科班出身的人竟置身事
外，那麼這些輝煌成就是怎麼來的呢？這應歸功於核能研究所及台電本身的「人源」。以
台電為例，十年來並未能羅致夠多有核能專長的學士、碩士，不得已只好選拔一般火力電
廠的俊秀，施以嚴格的訓練，使他們轉業核能，負責建廠、運轉、維護，乃至新發展的籌
畫工作。十多年來，由於目標明確，國內外訓練單位的合作融洽，受轉業訓練的人勤奮向
學，同時又均以能參與國家第一座核能廠的計畫為榮，以致營建、試車及運轉期內，大家
都能為這龐大建設而不眠不休，貢獻所學。核一廠能順利發電，決非偶然。
依以往二十幾年的經驗判斷，從初創時期的一無所有到生根後的成果輝煌，台灣在核能方
面既能順利成功，第二階段的核能計畫應只是錦上添花，多建幾個電廠而已，何難之有？
事實不然，稍微仔細想想，就可見能源危機後潛存著嚴重的「人源危機」。
未來十年，每年繼續畢業60個核工學士，10～20個碩士，甚至幾個博士，這似乎不成問題
。然而這些人和以前一樣，大部分會出國，出國後大部分又不回來。主觀及客觀的條件如
不改變，第二階段核能建設的人源就只有沿用老辦法──調用火力電廠的人。如果一般電
廠有足夠的人可以繼續供應，讓核能專長的學士碩士繼續出國，替全世界作更有意義的貢
獻，那當然很好。不幸的是，核能一、二廠已調盡了一般電廠所有可調之才，再調就會傷
害到其本身的效率與安全。因此擺在眼前的事實是，核三廠操作及維護人員的儲訓，已難
以如期招到足夠的數額。
第二階段的核能計畫若要認真實施，許多技術要向國內轉移，許多機件的製造安裝，國內
的工業要分擔更大的責任，許多國內的特殊問題，非自己獨立作研究解決不可。拆東補西
的抽調儲訓法不靈光了，正規培植的人才若再任其外流，形勢所逼，恐怕就不能不用外行
人來管內行事了。
核能發電是個複雜而龐大的系統，從設計、製造到營建安裝，品質要管制，操作要根據謹
慎的計算及測量結果，出問題要判斷，連檢修維護的細微末節都得循規蹈矩，再加上所需
的研究發展，皆需有專門知識、專門技巧與整體觀念的通盤了解，非藉助於專才不可。核
能電廠中一點也馬虎不得，小馬虎會常出小事故，大馬虎就會出大事故。三哩島事件，已
經查出是多重人為疏忽的累積所造成，全世界都為此而談虎色變。我們限於資源短缺，非
用核能不可，但在人才栽培運用方面，實應有所警惕！
因此，第二階段的核能建設除非不開始，否則一旦開始後，首要問題將不再是向外國借款
及買燃料的事，而是如何設法留下自己培養的人才給自己用。
以什麼辦法來留？一時恐沒有萬靈藥。強制學核工的畢業後不准離境，在我們這種自由國
家似乎辦不到。若高薪禮聘，平頭平等慣了的我國行政結構，卻又未必允許，就算辦得到
，是否有效誰敢確定！現在國內有的單位待遇相當好，可不一樣留不住人？若多辦幾個核
工系，一年畢業幾百人，走剩下的也夠用了，可是師資呢？沒有師資及學術風氣，多發幾
張文憑解決不了問題啊！要是比照韓國，國家所需專才的培養全由公費供應，畢業後以服
務代兵役，且須依規定在國內工作若干年才能出境，似乎可以考慮，但也仍有困難存在。
目前，關於第二階段的核能建設，我們有兩條路可以選擇。第一，集思廣益，慎重擬出一
可行的辦法，先掌握住可靠的人源，然後執行計畫，為1700萬國人造福。第二，若解決不
了人源問題，就把第二期計畫暫緩實施，不要冒然挺進。否則若只貪圖核能便宜，冒然實
施這龐大的計畫，弄到後來，核能電廠勢必要交給不合格的人去管，那麼輕則沒有效率，
廉能變成貴能，影響整個國家的生計與發展；重則出現三哩島一類，甚或更嚴重的事，危
及國民健康及社會安全，到時後悔，就太晚了。
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楊老這一篇文章明明就是呼籲台灣要加強核工人才的培育，
結果豬油這位先生居然斷章取義拿最後一段來呼籲廢核，
有沒有這麼荒謬的事情？
鄉親啊～豬油這篇文章底下居然還有不少人按讚，
請問他們是盲從，
還是連用Google找真相的能力都沒有了呢？