http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201311120029-1.aspx
（中央社記者龍瑞雲台北12日電）總統馬英九今天出席醫師節慶祝大會時表示，為解決護
理問題，2016年前會增9200名護理人力，偏遠地區將增200人。
11月12日是醫師節，中華民國醫師公會全國聯合會今天舉辦「第66屆醫師節慶祝大會暨台
灣醫療典範獎頒獎典禮」，今年共有7位醫師獲得典範獎。
馬總統致詞時說，大家最關心的還是五大皆空及護理人力不足的問題，目前衛生福利部對
於五大皆空，投入2年新台幣50億元給內科、外科、婦產科、兒科及急診，同時自今年9月
也開放重點科別住院醫師津貼補助計畫。
對於護理人力，馬總統表示，2016年前護理人力將會增加9200人，同時針對偏遠地區將增
加200名護理人力。
衛生福利部護理及健康照護司司長鄧素文指出，自明年起護理人員不適用責任制規定，同
時依評鑑規範，護病比將提高，因此醫院需增僱護理人員。
鄧素文說，去年護理專款經費投入20億元、今年投入25億元，今年至今已增聘4000名護理
人員，可望在2016年前達到9200人。
她說，護理公費生計畫也在進行中，可望104年正式招生，估計每年名額50-60名，畢業後
進入偏遠地區投入護理服務。1021112
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聽你在亂砲 改善醫療工作環境
還比較實際啦
只會嘴砲 其他事情會不會做阿?

天啊 天啊 你為什麼這是一個有意義的評論呢？

改善工作環境這個訴求 放諸四海皆準 問題是要用什麼方法改善工作環境，而不是"要不要"改善工作環境。

現在醫院的問題是護理師太少，所以要想辦法增加護理師。而護理師少的原因可能有 1,2,3,4項。所以政府應該提出a,b,c,d等方式解決問題，增加從事護理師的意願。

在這邊我們政府的做法就是把護病比納入醫院評鑑，並且護理師排除適用責任制。因為做了這兩點，所以預期護理師

人數會增加，人數增加了，護理師的工作環境自然改善。為什麼你還會做出"改善醫療工作環境比較實際"這種評論呢？天啊！天啊！

這年頭學瘋狗亂吠比好好講句有意義的話要簡單

因為是馬狗講的囉～XD

有人搞不懂醫院怎麼搞員工的ㄏㄏ 下去領五百啦

拜託，講點有料的東西出來。你的發言就好像在講。明天是星期三一樣。

只要稍微知道台灣醫療環境的都知道醫院怎麼叫下面的人

評鑑作假 護病比1:15評鑑時都能吹出1:5哪天政府說為了讓台灣醫師有醫德 特地把醫德列入醫院

評鑑 大概也會有不明究理的人出來拍手叫好

啊不過這些紛紛擾擾已經與我無關了 所以如果把醫德列入醫院評鑑我也會拍手叫好在旁邊看戲 科科

是啊，照你這樣講什麼都可以作假，就什麼都不要做最好？

有在台灣醫院工作過的人都知道我在說啥 局外人就摸摸懶覺到旁邊自爽就好 呵呵

未來護病比計算不再以評薦當日人數為準，而是以過去三～四年平均數為準。

就你最聰明，別人都想不到。

那護理人員就準備哭死了，要做假過去三四年的報表...

話說某醫院因為評鑑要回溯過去半年的病歷 所以評鑑預

評前半年開始補過去半年的病歷 林北一開始很有尬此說不陪你這個垃圾醫院造假 不過結果就是我底下的人被抓

去補 害我看的不好意思 只好也跟著去搞 呵呵

作假不會有偽造文書的問題嗎? 沒有人告?

我本來也想這樣回他，但是想想王金平連司法院長都可以關說*法務部長說不定醫院找王金平關說一下，偽造文書就沒事了。台灣真的沒有什麼不可能發生。

改善?不如說增加幸福感或是乾脆票選為最幸福的職業算了...