個人覺的這和這社會,台灣人的個性有很大關係
經營公司,如果工作上有可替換的人
如求職者很多或很多老闆想辦法用外勞
以供需來說,如可以選擇的人很多
有多少人會用多一些的薪水來請人
求職者有多少人會去提升自己,去從事缺工多的行業
以駐點水電空調維護工作而言,
這些行業很缺工,辛不辛苦去問問這這行業的人
目前新手但有水電空調丙級相關證照
北部3班制固定8小時,通常都有25k以上,30k也有
水電空調相關證照,去各地職訓局受訓,結訓後都不難拿
目前法律上定有法定最低薪資
求職者或勞工如遇到薪資是低於最低薪資
有多少人會和老闆爭取或是向勞工局檢舉
可是ptt版上有不少人,只是抱怨薪資太低,卻不作為