一、說中研院是總統的幕僚智囊機構其實並沒錯，如果追遡中研院當初設立的目的，其實
就是仿自清初翰林院，養一些大學士來提供皇帝施政專業諮詢或指導。啥都不必看，光看
為何政府組織裡中研院是放在總統府下轄的直屬機構，而不是隸屬五院中的任何一院甚至
是獨立機構就可見一斑。所以黃國昌研究員您可能自我認知上可以覺得自己不是總統的幕
僚，但卻無法改變中研院存在的目的一開始就是如此這件事實。
二、我完全同意黃國昌所言，做學問的人是否有績效不該是看出缺勤紀錄，而是其研究產
出才對。但很抱歉，中研院就是一個公家單位，跟國立大學一樣都是拿政府的錢，更是拿
納稅人的錢過日子。國立大學的教授上下班都不必打卡（私立也是，但姑且不論），表現
好不好端看他的教學或研究成效，但卻還是不能不在課餘時間安排留校輔導諮詢時間，請
假也有很多規定限制，那麼連教學工作都不必負擔的中研院研究員，也必然應該有一些研
究產出以外的其他績效評核標準去做為佐證。機構就是有機構的規矩，倘若上下班簽到就
是中研院的內規，那麼你在進中研院簽下合作契約那時刻起，你就承諾要配合規定的上下
班時間作息了。你認為這規定不合理？你認為你才高八斗到連開車騎車大便小解時都能七
步成詩，根本不需要進中研院辦公室也能做研究的話，那我真的建議您要嘛就提議修改中
研院內規，要嘛就離職吧～反正這個職缺真的是糟蹋了你的才華了，外面的世界會更寬廣
的。否則如果規定就是如此而你卻不守信用違反規定，那跟拿18％罵18％的心態有何不同
？
所以我才說「倘若」，畢竟俺當年在中研院小小兼差一陣子時並沒有注意余伯泉老師有沒
有在打卡或簽到XD，如你所說如果還是有請假規定的話，或許我該講的更精確一點，出缺
勤記錄也是研究員該遵守執行的院規之一。這種規定或許拿來作為評量一個研究員稱職與
否的標準很荒謬，但其存在的必然性，不也是導因於「人性本惡」嗎？如果從大學教授到
中研院研究員對於工作都可以愛來不來，難保不會有真的在打混的人每天在外面盡幹些與
研究學問無關的勾當不是嗎？我如果是黃國昌的話，其實大可針對出缺勤制度這種規定與
研究員傑出與否之間的關係去做論辯，去證明拿出缺勤記錄來叼我真的很無聊，甚至拿出
證據證明中研院真的沒在管出缺勤規定的（他老兄學法的，這應該難不倒他），而不是盡
用一些政治情緒語言作回應，反而讓人感覺你在心虛....
國師趕快喔,要辯論啊,怎麼那麼政治語言勒