柯P就任四個月，統媒發動了數10波新聞攻勢應該有了，但卻未見效果，
光是啥北市爆發公務員逃離潮這種鳥新聞都可以發兩三次，台北市有多少
公務員阿?幾萬人應該有,你統媒腦袋有問題去渲染幾十人要調離柯式暴政，
試圖營造北市公務人員要跑光了的恐慌氣氛，只能說腦袋進水不然就是
主編記者活在自己幼稚園的世界裡，不會去街上問問看路人:你是否會
害怕北市公務人員跑光了?除非問到9.2%奇杷，不然答案一定是你不做
來一堆人等著考試進去阿!
那麼統媒應該如何操作呢?首先要杜絕年底地特考試考生選擇北市，這樣就
可名正言順的砲轟柯式暴政害得官不聊生沒人要去北市服務了，但因目前
還沒被祖國統一，無法運用黨的力量去打壓威嚇考生不要選北市，衡量現實
因素唯一能做的方法只有兩條路:
1.藍媒發起道德勸說要藍營八旗子弟兵不要去參加北市的地特考試。
2.KMT運用黨產發給每位要去考北市的考生每月5萬元黨工津貼，持續四年，
要求至黨部上班。
以上兩種方法若運用得當，柯式暴政短則1年；慢則4年後一定被推翻，
以上歡迎統媒記者來抄襲。
※ 引述《lave2002 (無相 b)》之銘言：
: 請辭跟調離都是好事
: 台北市享用全台最好資源
: 結果經濟跟效率評比還輸一個比台北小的新加坡
: 表示這批高階公務員人已經無法超越新加坡了 到了頂點
: 這些人調走是給台北市新活路
: 讓更有能力跟眼見的人進來 是好事
: 台北市公務員堪稱全台最優
: 這些人調離台北市 能活絡中央跟其他縣市機關
: 這是台北經驗的推廣
: 所以能存活在柯文哲領域下的公務員最強
: 次要的下鄉去幫助各地 領導堪弱公務員
: 對整體台灣公務體系是正面發展!
: 公務體系也在受柯p效應擴散中~
: ※ 引述《johnny9667 (強尼哥)》之銘言：
: : 柯政百日 市府再爆公務員離職潮
: : http://ppt.cc/zUvO
: : 台北市長柯文哲上任剛滿百日，市府公務員又有一波離職潮，除工作繁重的都發局和捷運
: : 局，陸續有具專業背景的中、高階公務員請辭或退休，其他市府局處也有公僕出走，外界
: : 咸信與新主管的行事風格有關。
: : 不過，市府發言人林鶴明表示，並無離職潮，且公務人員升遷退休，屬個人生涯規劃，市
: : 府都尊重，根據人事資料，今年到現在，離職退休人數和去年同期相較，並不會比較多。
: : 柯文哲上任後不到百日，有2百多人的北市公園處曾在3天就走掉20多人，年初至今約40多
: : 人告老退休，很多人離職不諱言是「不習慣」柯文哲個人施政風格，面對市府員工不斷「
: : 逃離」，柯文哲對外仍堅稱不會更改作風。
: : 本月4日柯文哲上任剛滿百日，離職潮又重演。4月13日退休的捷運工程局副局長傅式治，
: : 是前市長郝龍斌的同學，退休前兩天還因中捷發生工安事故，南下坐鎮指揮。
: : 北市觀傳局副局長邱蓬新離職，則最讓外界「意外」。邱蓬新曾擔任5任不同局長的副手
: : ，籌畫北市大稻埕煙火節、跨年晚會等大型活動，行銷北市觀光和休閒產業，經驗相當豐
: : 富。
: : 邱最為人樂道的是他在北市府服務30年，從最基層的工友做起，一路爬到副局長之位，堪
: : 稱「傳奇」，也是基層的表率，卻在日前離開巿府，轉任苗栗縣觀光局長。他的離職原因
: : ，引發議論。
: : 巿府有公務員指出，柯ｐ新政中，工作壓力最沈重的局處，應屬都發局、工務局和交通局
: : 三個局處，並非觀光傳播局，且除了副局長出走，觀傳局另有科長級的公務人員也將轉任
: : 他職，可能與無法適應新主管作風有關。
: : 市府人事處目前尚統計這波離職人員人數，但從這波中高階公務員離職開始，加上年度退
: : 休，有巿府人員預估今年上半年結束，「出走潮」將更明顯。
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