我覺的話也不能這麼說
有的公司領22k 的員工要繳一千元的住宿費，要自付水電
有的公司領4X~5Xk 的員工只要繳五百元的住宿費，而且水電全免
那誰比較過份呢?
再來就是這是市府的宿舍
願意來擔任市府的政務官的人
應該都有一定的程度
其實就算免費給又如何?
應該是要專注於這些人是否能為政府服務
而不是他享了多少的福利
在那裏計較這些事實在是很小氣
而且那些首長又沒幾個人
拿這點錢，又能增加多少的市庫?
為何要為了這點錢來羞辱人呢?
今天各位鄉民都希望公司照顧員工
可是當自已是老闆的時候，又覺的員工太多福利
我真的是覺的看了就很好笑
這些市府的政務官的老闆也是各位
各位就跟你自已的老闆一樣
也是慣老闆的心態在看員工
所以不要怪老闆很扣門，其實你們自已也是一樣的水準啦
各位想想
如果你的公司跟你要收六、七千元的住宿費的時候
各位會不會很爽啊

老闆很扣門 跟員工程度要分開來談

這樣說吧 如果是郝時代 那就是首長應享有的福利 KP時代這些就是酬庸、護短、用人民血汗錢養公務員

2F正解 M大說得不是沒有道理 但外界觀感又是一回事

其實新聞柯P也說了考慮的是砍福利要先砍自己人其實他講的滿明白了 我想有心要幫柯的應該可以理解

誠意問題 找一個人才來 各方面的苛扣 算有誠意?劉備這樣請的到諸譪亮?

@@這比較屬於政治思考的範圍~

人才的福利應該是用正式的績效 雖然議會不會讓他過這種幾百元住宅所謂的福利根本一點也不合理

就供宿呀

如果把這個當福利，那住家裡沒住宿舍的人，是不是吃虧？同樣是人才，憑甚麼你多給外地人福利？你幫這些人付管理費，那要不要也來幫其他人才的自住宅付管理費？怎麼，住宿舍的是人才要給福利，其他不住宿舍的人才活該吃虧？

那叫放棄 吃個屁虧