還沒看到完整的方案說明出來
沒有評論基礎
不過
若最後的結果是鼓勵18歲高中畢業做工
然後沒有職訓及勞檢配合
這就是糟糕的政策
可能還會讓22k往下調整
台灣的勞動法令基本算完備
但問題在於
法令很漂亮 實際上保護力很弱
這就是慣老板能橫行台灣的原因
法令基本完備不代表不用落實
小英如果沒有加強勞檢
讓勞動法令能真正落實
那麼勞工永遠還是奴工
不管幾歲就出去工作還是奴工
職訓更是基本中的基本
如果沒有職訓配合
18歲出去也只能當雜工
5年後23歲還是雜工
薪水永遠高不起來
這5年的薪水還不如簽志願役
真要講起來
學徒制是養成人才最有效率的制度
但要有官方介入
才不會變成剝削制
香港在英國人協助下建立官方介入監督的學徒制度
確保學徒既能學到技能
又不會被資方剝削
如果台灣真學不來德國的雙軌制職業教育
退而求其次
參考這樣的學徒制也可
http://apple.vtc.edu.hk/apple/
關鍵還是在監督資方
而不是要求勞方
台灣勞工已經夠可憐了
今天如果小英能讓資方與勞工分享經營利潤
讓勞工也有不錯的薪水
那不用等18歲
很多人15歲國中畢就會自願出來做事了
官方監督力道夠 讓資方不敢剝削
才是年輕人願不願早點出來工作的關鍵