剛剛在鍾孔炤立委臉書看到PO文撤回修法提案
原文如下
「這幾天來大家對我「一例一休」的提案有很多不一的聲浪，我也知道確實不可能只用一
個修法條文，來解決無法落實週休二日的問題，當初的提案是希望針對當時勞動部毫無配
套的政策，進一步拋出週休二日的立法討論，使週休二日得以明確入法，所以，先提出了
勞基法第36條的單條修正。但是，整個工時制度的許多條文是連動的，勢必需要一併檢討
修正，我的提案內容於此刻相對顯得不夠完整，也因此無法與大家取得共識。
針對勞動法令的修改，我想，還有很長的路要走，很感謝許多鄉民與勞工朋友提出許多建
言，此刻，我將與共同提案的立院同仁，主動撤回這個提案並重新進行研議。未來，我勢
必也會更加審慎，為勞工朋友修訂更多法案、爭取更多的權益。
在這幾日的討論中，我也看見，許多朋友都擔憂勞檢無法落實的問題，對此，我也重申，
我將具體要求勞動部會同地方政府，徹底落實勞動檢查，對相關規範進行重新檢討。此外
，我也已經要求勞動部對變形工時與過勞問題，向委員會進行報告與檢討。更重要的是，
為鼓勵勞工朋友勇於保護自身權益，我們也已著手研擬檢舉雇主違法的吹哨者保護條款，
並將盡速完成提案。
最後，也要跟大家報告，我的國會研究團隊已經著手研擬一份新的勞基法38條法律修正案
，希望增加勞工可以自行彈性運用的特別休假日數，並與公務人員休假日數趨於一致，新
進員工則賦予其選擇權，自到職日的隔年起即可依比例取得特別休假，不需等到繼續工作
滿一年。此修正草案，我將會在最短的時間內尋求其他委員的連署支持。
勞動法令，牽涉眾多的勞工朋友權益，我將與立院同仁繼續努力，共同為第一線的勞工朋
友，打造更良善的勞動環境。」
沒有說到支不支持勞動部版本
但是撤回了自己的版本提案