很多人還是不知道現況是怎麼樣
今年1/1前是 "雙週84小時 七天一例 加19天國假"
今年1/1後是 "單週40小時 七天一例 加12天國假"
今年6/20後是 "單週40小時 七天一例 加19天國假"
先了解現況以後再來討問題會比較清楚
簡單來講 如果民進黨純粹想要推一休一例 我相信反彈壓力還不會那麼大
重點一例一休 要換的是什麼 就是 7天的國定假日 那當然就必須認真來看啦
一例一休 沒什麼不好 但是 一例一休 加 砍你七天假 你喊哪裡好給我看
其實民進黨從在野以來的一向推動的週休二日政策 就是一週兩例
如果今天民進黨是為了兌現競選承諾 所以推一週兩例 然後 砍七天假 反彈也不會那麼大
(大概會反彈就是那些資方大老闆而已)
簡單來講 民進黨為什麼要推 一例一休 並不是因為要對勞工好 而是因為要兌現
柯總召私下答應資方老闆說好的 要砍七天假的法案而已
一例一休 只有自保留七天假的前提下 才有跟兩例假 砍七天假 有辯論的空間
勞工政策其實有那麼選擇嗎 選一個資方最討厭的政策不就好了
但是民進黨背道而馳 反而去選一個資方最能接受的政策 那搞笑了 你到底是資保部
還是勞動部阿 民主政治應該是這樣 你是勞動部應該是要挺勞工 提的法案應該是
最挺勞工的法案 然後進入立法院以後 因為有不同的利益 包含代表資方的立委
可能法案會因為他們介入被改掉一些 然後未來選民就可以透過 到底是哪些立委
去把原本草案改成有利資方的規定 然後去選擇下次是否支持該立委的依據
這才是民主政治 結果現況變成這樣 你法案從"勞動部"出來的時候就已經是在幫資方
的法案了 然後又用黨紀要求全體黨團立委成員 遵守護航行政院勞動部版本法案
這種作法 跟 以前國民黨立委 被罵黨意立委 好像有九成像?!
正常國家可能法案進展流程會是這樣
勞動部草案 兩例+19天例假照舊
資方立委 認為 兩例沒彈性資方成本增加過多 改成一例一休+19天
然後有勞方立委反彈認為改一例一休的話 原本一休應該補休
然後資方立委又說這樣資方要增加很成本 那把七天假砍了
最後折衷通過給予雇主彈性 一例一休補休 通過 or 一例一休 +19天通過
這才是民主政治吧 怎麼會是行政院草案提案出去就要求所有立委都要支持
這次時代力量說得很好 其實目前社會對這個週休二日 到底應該怎麼放才好沒共識
很顯然的這次為什麼要這麼匆忙 再還沒開公聽會跟勞資雙方溝通 就送一例一休法案
就是因為 資方跟你講 老柯 之前我們私相授受的時候 你已經答應我要砍七天假了
如果你沒在928之前把砍七天假法案通過 你以後民進黨再跟我要錢要人 我都不會鳥你了
哇靠 聽到這樣 民進黨 跟 內閣 聽到資方這樣恐嚇 就嚇到尿褲子全濕 然後急急忙忙
也不管輿論怎麼看 半夜就去跟工商大老輸誠 跪舔 叩頭 說 我一定使命必達
絕對不會讓大老闆們虧到錢的 然後對勞工抗議的態度就是 連陳情書派個小官都不給
轉頭就走 這種大小眼 難道勞工跟全民不會看在眼裡 怎麼不是那些資方大老闆你是
叫小官來跟他們打官腔 而是跟他們觥籌交錯 對 勞工百姓是 院長部長親自接見傾聽心聲
給我一個理由阿 難道那些工商大老 選舉投的票一次是一百票 勞工是一百人只有一票?!
勞工不是要聽 你跟我說一例一休 比一例好 重點是 你要告訴我為什麼要 一例一休
就一定非得砍那七天假?!