※ 引述《phosita (phosita)》之銘言：
: 我是建議，這麼重視勞工權益，先從自己國家做起，
: 不要跟我扯甚麼競爭力，我以下說的全部是內需，
: 跟沙小競爭力沒關西。
: 首先，百貨公司周日不營業，周六只營業到中午12:00，平日晚上8:00打烊。
: 便利商店，雜貨店，其他有的沒有的店，周六周日不營業，平日傍晚6:00打烊。
: 超市、好市多平日只營業到PM6:00、週六PM5:00、周日不營業。
: 要重視勞工權益，先從限制營業時間做起。
: 我剛剛講的很多歐洲國家都這樣幹的。
: 這樣服務業的人員才不會過勞，
: 而且這些行業都是內需，跟競爭力無關。
: 先從這做起吧。
: 不要靠邀沒假，又靠邀便利商店店員服務不好，這樣很噁心。
看不懂
營不營業
跟過不過勞有啥關系?
會過勞是因為工時過長
又不是因為週日不營業
只要工時不過長
就算週日要營業又如何?
不管任何行業本來就不該高工時
要高工時就要相對的高休息時間才對
而不是工時一直高，結果休息時間沒變
反而有時還休不到
然後就被取消休假
這才是勞工權益該被重視的地方吧
相對你雇主就要雇用足夠的人來營業
而不是只想用少少的人力就滿足一切營業的需求
扯週日不營業，還真是好笑
又不是每個行業都能週日不營業
重點是在工時不能過長
有的行業就是不能停工
就算假日不營業，還是有的工作要做
像是交通行業就是要做
不可能假日不做
又不是每個人都要當宅男，還是自已有車開
就算人人有車開，也沒那麼多停車場
扯什麼週日不營業，根本就是一個笑話