作者:
deann (古美門上身)
2016-08-01 09:15:43當板上很多人說 一周一例 一周兩例 砍七天國定假日 不重要
重要是落實勞基法 加強勞檢的時候 這時候資方想的比你還聰明
對他們來講 他現在根本開始訴求 廢掉勞基法 重新制定讓資方更爽的勞基法
http://goo.gl/ZH4vt4 賴正鎰：勞基法如清代長袍馬褂
以蔡英文目前這麼傾斜財團意見 加上 民進黨是國會多數可以硬幹的局面
別說這件事情不會不可能喔 七休一這種已經訂好要執行日期的法規
都可以幾乎是在實行前一日跟你翻盤 現在還有什麼是不可能的
所以七天國定假日的問題 其實也很有可能 就算立法院砍七天假修法沒過前
只要勞動部郭芳煜跟陳雄文一樣 用行政權 修改 勞基法施行細則
在把那七天假直接砍掉的話 就算是在前一天 勞工928的那天假就會像
今年102 跟 329 這兩天一樣 沒得放了
而且當初是國民黨執政 民進黨國會多數 所以 民進黨廢止國民黨勞動部修改的施行細則
你覺得現在是民進黨執政 民進黨自己又是國會多數 民進黨有可能再開審查會審查
自己民進黨勞動部砍七天假的施行細則 不會嘛
然後這樣立委也解套 反正砍七天假 是勞動部幹的 不是我們立委的事情喔
到時後林淑芬也沒得擋了 因為勞動部直接用法規命令 砍掉那七天假了
到時候頂多就犧牲個郭芳煜交代 以後再給他補個大官 或是國營事業董座來當
這樣一步就可以幫資方省了一年 630億以上的加班費 !!!
反正為了要執行蔡總統的意志 勞動部部長本來就只是魁儡跟免洗餐具而已
到時候蔡總統從善如流 聽從資方建議廢掉勞基法 再提對資方有利的勞動法律
大家也不要太意外 現在的民進黨舔資 已經舔到已經令人難以想像了