我是個沒有加班費或放假問題的人，當然最近也很是關心這個有關身旁朋友的議題。
首先，工資跟休假不能混為一談不然涵蓋範圍太廣這個大家應該沒有問題。
這次的ㄧ例一休，這個政策立意是良好的很清楚，不過事實上卻沒辦法照顧全體900萬勞
工，他確實某部份損害勞工權益（國定假日加班費沒了）
看了某些所謂勞團代表與資方或是民進黨互相辯論的過程發現，這確實不是一件做一個政
策就能全盤解決的問題，它或許需要一個計劃時程表？我不知道。
你說上節目的勞團代表是完全替勞工著想，或是說為這個國家做長遠計劃嗎，我看倒不見
得（甚至還有人講出師傅做一個月才值5萬這種偏激的話）。
或許這就是資本主義的缺點，不過，真的沒有一種長治久安，可以讓雙方雖受委屈，但也
勉強過得去的說法，或是辦法嗎？讓以後再有這種事也不會搞得人民政府大戰的局面，結
束這場近20年的互鬥。
理性討論，一昧護航或替勞團無限上綱的就免了。甚至我想問萬一今天完全符合抗議勞團
的期待，那現在這個國家會發生什麼事。