是真的很怪，怎麼可能會本來「週休二日」變成「一例一休」反而受不了？
週休二日優於一例一休耶。
所以這篇新聞真的怪怪DER阿
基本上民進黨的勞基法版本修得算不錯，不然社會早就動蕩不安了，從修法到現在
連一件爭議事件都沒有出現過。
當初說惡修的人，是有點故意帶風向了。將來選舉要拿勞基法嘴小英總統，我第一個
不答應。

本來就週休二日的 一例一休是完全沒影響但本來週六上半天那種 一例一休影響就很大 加班費超多

呵呵！沒惡修？？一例一休跑去了？七天假跑那了？

我老實說一例一休的休息日給的加班費太多了 工商界才反彈你乾脆週休二日 假日上班就假日上班的加班費算 還比較好然後加班費都照實給 多上班的勞工薪水就會多 怎麼會低薪

屁啦！我看原本一毛都沒給，現在只是給出來而已！

有給出來就沒有低薪問題啦

七天假放進去一例一休裡面的「一休」勞工還多賺十幾天假。

拜託週休二日一年已經104天假了你還要吵那七天?

那當初陳雄文版本時 DPP在反對什麼

我也不知道DPP再反對什麼 我一直覺得國民黨的週休二日最好週休二日多好算 對資方其實比較好然後你勞工假日上班就多領錢嘛 就不會低薪啦現在是怎樣 又要多放假又要解決低薪 沒可能阿 這互斥耶

基本上一例一休就是DPP想照推陳雄文版被抓包 拉不下臉弄出來的

一例一休連蔡英文自己都說看不懂 會通過也是很奇怪全世界沒有國家搞這麼複雜的 週休二日就好了嘛

一例一休算是解決了 週工時40小時 卻上六天班的異象之前有蠻多公司因應週工時40小時 每天減工時30-60分

實質週休二日一樣能解決阿@@ 一週40工時就是準備週休二日阿

然後禮拜六來上半天這樣

結果你不乾脆立法星期六為假日 搞一個全世界獨創休息日

週工時40小時並沒有規範要一週要休兩天啊

不用規範阿 立法星期六是假日 星期六上班就是假日加班費阿

以前只有規定七休一 一例一休是補這個洞

但我說實話喇 一例一休在管理上造成很大麻煩與不彈性

那乾脆兩例還對資方比較好 不是嗎搞個一例一休 勞資雙方都不滿 活該

服務業和製造業很需要彈性的班表 現在都卡死

彈性問題是彈性工時解決阿 以前就有雙週和四週變型工時了服務業製造業根本不是問題 哪有卡死 加班費給多一點而已真正卡死的是運輸業 為什麼?因為工時上限到了直接下車嗎???服務業製造業 時數到了就直接下班阿 繼續上班就加班費阿哪來的卡死 根本都亂帶風向

休息日加班費那麼貴 老闆還寧願多雇人

運輸業和外科醫師一樣 車開一半刀開一半能直接走人嗎????

沒辦法 當初陳雄文版因為選舉被惡擋 DPP不可能拉下臉再去推

所以運輸業當初反彈才這麼大 因為真的會被卡死服務業製造業就像你講的 多請人或多給加班費而已但運輸業很難解決耶 車開一半叫司機下車換人開XD

運輸業搞不好以後會司機改承攬 全部以趟計費

去日本坐過遊覽車就知道 他們真的中途會換司機接手

Tosca感覺在這議題很猛 有啥推薦入門嗎…

印象中醫界最近醫勞盟（還是叫啥名字 ）滿活躍的…

上班太多時數報表怎麼辦 就叫積假 積假太多放不完就折現台灣醫院很早就在搞這套可是你一看就知道不對勁阿 我加班你給我算時數不給加班費結果你折現是用平日時薪去算不是加班時薪阿!!所以台灣醫界不管醫師護士長期都是被壓榨的啦 看多了

你不知道當初DPP在野時可是提倡二例的呢,比一例一休還硬結果上台不到半年就大轉彎最後連一例一休都修的亂七八糟真是騙票黨無誤