※ 引述《TheoEpstein (Cubs)》之銘言：
: 推 pujipuji: 嘆為觀止 06/10 02:26
: 既然是英國人噗吉，我就跟你老實說吧。
: 這三天下來，我從一開始的覺得好笑，怎麼會犯這種錯湊不到法定人數。
: 到現在是覺得賭爛，居然不是怕法定人數而是怕成會的話會被奪權。
: 連民主政治的基礎都可以無視，感覺其實很像洗三溫暖，目前是笑不太出來的。
我從很早就覺得，柯文哲這種行事風格並不適合組黨
經過這次事件之後，我更確定這個想法
原因在於，柯的組織管理邏輯，基本上就是兩個字：煉蠱
也就是「有用的人留下來，沒用的人滾」
這種組織邏輯放在一些人數少、任務專精、決策專斷的執行團隊
比方說柯一輩子沾沾自喜的台大葉克膜團隊，或許可行
但放到人數多、任務多元、分層決策的團隊，如台北市政府
這種組織邏輯就會遇到不少問題
（當然，柯文哲將這些問題都稱為舊政治，而他帶來的則是新政治）
如果放到政黨這種基於共同理念，而非特定具體任務的政治團體
那柯文哲的組織邏輯更是悲劇到不行
對他的來說，政黨的黨員只是功能性的，是誰從來就不重要
重要的是，能不能維持柯心中的目標任務（選舉）的功能
柯文哲心中的民眾黨，不是這些1.2萬黨員
而是他可控，為他達成政治任務的一小群核心
因此，黃瀞瑩臉書最新那一篇文有一句話說對了
黨員從來就是「屬於民眾黨的你們」
而不是「民眾黨屬於你們」
民眾黨只屬於柯文哲，以及他身邊的「真正的民眾黨」人
「真正的民眾黨」從未成長
人數不是1.2萬人，而是110人
當然有成功者，就有失敗者
「有用的人留下來，沒用的人滾」這個邏輯
實際上變成「鬥爭獲勝的人留下來，鬥輸的人滾」
民眾黨還成立不到一年，這種例子早就不勝枚舉
只要民眾黨的存在，是為了柯文哲的政治目標而服務
那麼黨員就必須要不斷地為進入「真正的民眾黨」而掙扎
這種鬥爭的本質是不會改變的
聰明如柯文哲在組黨時忘了一件事
他個人政治威信再怎麼堆疊也做不了雍正
他身邊的人再怎麼善鬥也成不了軍機處
到頭來，民眾黨以民眾為名，主張善於治理
終究淪為最大的自我諷刺