http://cn.nytimes.com/asia-pacific/20140904/c04abe/zh-hant/
安倍內閣改組任命五名女性大臣
東京——日本首相安倍晉三(Shinzo Abe)周三宣布了一項內閣改組計劃，其中涉及到五位
女性，此舉顯然是示意自己在履行承諾，提升女性在職場的地位。通過此次任命，獲得政
界最高層職位的日本女性數量追平了歷史記錄。
自2012年12月上台以來，安倍表示要讓日本這個世界第三大經濟體實現復興，需要把受過
高等教育的女性這個龐大群體的潛能充分釋放出來，一直以來，女性在日本被限制在相對
較低的職位上。
他甚至採用了「女性經濟學」(womenomics)這樣的名字來形容他的目標，這個詞是從「安
倍經濟學」(Abenomics)變化而來，後者用來形容他的經濟振興計劃，要讓日本經濟擺脫
持續多年的動蕩。但是有人批評首相在提出機會平等問題後，沒有給女性帶去什麼實質性
的幫助，在這個國家裡，傳統的性別定位仍然根深蒂固。
據從事企業行為監測的研究公司國際慣例評級機構(GovernanceMetrics International)
稱，在日本企業的董事會中，女性所佔比例不足1%，在發達經濟體中排名末位。相比之下
，美國的企業董事會中女性佔11.4%，德國佔9%。
政治中的情況類似。聯合國(United Nations)稱日本國會議員中女性佔8.1%，連美國的
18.3%的一半都不到。
自1986年日本通過第一項性別機會平等法律以來，女性在日本的勞動力中只取得了緩慢的
進步，許多女員工被困在文書性質的職位上，成為所謂的工作場所的花朵，負責奉茶迎賓
。
雖然在職業生涯初期獲得更多機會的女性在增多，但她們還是表示，要獲得晉陞得面對諸
多障礙，包括公司會期待那些有事業心的僱員在除睡覺以外的大多數時間都待在辦公室里
，以此作為對企業效忠的表示。這意味着女性要被迫面對一個艱難的抉擇，要事業還是要
孩子。安倍的女性賦權承諾中就包括設立更多的日托託兒所。
眼下安倍的支持率正在下滑，此次內閣任命也許是出於政治需要，向女性選民做出的一種
全新姿態。自從做出放寬對日本軍隊的憲法制約這項爭議性決定之後，民調顯示公眾對他
的表現認可度在下降，不過出於對其經濟政策的支持，他的支持率仍然維持在將近50%的
可觀水平。
內閣改組在日本很平常，首相通過這種方式向他的支持者分發官位，爭取他們的繼續支持
。新內閣仍然由保守派人士構成，他們會忠於安倍的民族主義議程，要讓日本在地區安全
中扮演更強勢的角色。
上一次任命了五位女性大臣的內閣改組是在2001年，當時的首相是安倍政治生涯的領路人
小泉純一郎(Junichiro Koizumi)，其內閣設置了18個大臣級別的席位。於周三解散的前
安倍內閣有兩名女性。
安倍在周三重申了讓更多女性任領導職位的承諾，說他希望新內閣中的女閣僚「能帶來女
性視角，從而颳起一股清新的改革之風」。新內閣的正式合影在首相官邸拍攝，照片中身
着黑色燕尾服的安倍站在中央，兩側是五位身穿鮮艷裙裝與和服的女性。
五名女閣員中，最引人注目的是現年40歲的小淵優子(Yuko Obuchi)，她是一位前首相的
女兒，被認為是日本政壇的一顆新星。她將成為經濟產業大臣，一個手握重權的職位。另
外四名女性作為政治人物的知名度較低，不過其中的前記者松島綠(Midori Matsushima)
被任命為法務大臣，這也是一個重要的職位。
57歲的外務大臣岸田文雄(Fumio Kishida)和73歲的財務大臣麻生太郎(Taro Aso)繼續擔
任原職。57歲的石破茂(Shigeru Ishiba)是安倍的對手，人氣很高，他曾表示要跟首相保
持距離，但此次卻被召入內閣，擔任負責地區經濟復蘇的大臣。很多人認為他有望成為下
一任首相。