標題:接受優離或等著被開除 川普政府瘦身計畫挨批騙局
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中央社
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（中央社華盛頓5日綜合外電報導）多達200萬名美國聯邦政府公務員必須在6日最後期限
前，帶著相當8個月薪資與津貼的補償金自行辭職，否則可能遭當場解雇。勞工組織痛批
，這項「精心算計」的計畫堪稱破壞公務員制度的「騙局」。
法新社報導，川普總統所謂的「分岔路口」（Fork in the Road）計畫，是他1月20日重
返白宮以來削減聯邦支出最大刀闊斧的舉措，但這項計畫究竟算不算得上「優離」方案，
引起重大爭議。
川普政府「效率沙皇」、掌管政府效率部（DOGE）的馬斯克（Elon Musk）曾表示，這是
個大好機會，讓公務員可以「享受你一直渴望的假期，也可以看場電影放鬆一下，同時還
能獲得政府提供的全額薪資和福利」。
然而，實際上同意辭職的公務員可能被要求在這8個月內繼續工作。如果他們明天沒有自
動請辭，可能遭立即解雇，而且拿不到任何補償金。
勞工組織表示，這項計畫有嚴重法律疑慮，警告勞工不要接受，並質疑政府是否可以保證
支付這8個月的薪資與津貼，因為目前核准的政府資金將在3月用罄。
美國政府雇員聯合會（AFGE）主席凱利（Everett Kelley）砲轟馬斯克：「聯邦雇員不應
被未經選舉產生的億萬富翁官員及其走狗的花言巧語誤導。」
「儘管宣稱的說法不同，但這種延後辭職計畫欠缺資金、違反法規，且沒有任何保證。我
們不會袖手旁觀，讓我們的會員成為這個騙局的受害者。」
美國媒體報導，截至今天，已有約2萬名公務員（約占聯邦勞動力的1%）接受這項協議。
官員表示，這將節省1000億美元的支出。
代表80萬名聯邦雇員的美國政府雇員聯合會正帶頭提起訴訟，以阻止「任意、非法、時間
緊迫的最後通牒」。
美國政府雇員聯合會已在麻薩諸塞州聯邦法院遞狀，並援引法規，對勞工在延後辭職期間
可自由尋找其他工作的說法提出質疑。（譯者：鄭詩韻/核稿：施施）1140206
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