家母有勞保,六年前精神有狀況(人格分裂),還來的急申請嘛?

我記得請求時效為五年，但還是送看看

老年給付沒有時間限制，其他是五年的請求權但還是可以跟勞保局看能不能通融

勞保，罹患疾病，治療後症狀固定，再行治療仍不能期待治療效果。應該會先想到失能給付才對吧？勞保老年給付又有卡年資問題。五年的請求權期限是治療後症狀固定開始起算，原po還是可以試看看。至於勞健保局這種行政機關，雖然業務為保險，但還是不能以保險公司融通、通融觀念去類推，只能以被授權的裁量權內作為不過，精神疾病治療與確診通常需要不算短的時間

精神障礙需經治療兩年以上始得認定~勞保自101年12月19日起請求權時效由兩年修訂為五年失能給付達前三等級勞保於給付後自動退保若同時滿足老年給付與前三等級失能給付申請要件建議評估何者給付較多後擇一請領若評估未達前三等級可先請領失能給付日後再領老年給付

這就要看原po媽媽年紀了，老年年金卡年資（15年）跟年紀（60歲）的請領資格，且若六年前罹病，目前勞保是否加保狀態也不明瞭，怕是怕到最後只能請一次金。由原po敘述內容，如果有住院紀錄尚有傷病給付可請領，且罹病迄今也不短的日子，家裡經濟應該負擔也蠻大的，不是說等待老年年金不適合，而是變因太大了，儘管老年給付資格最容易，但保險就是這樣，在我需要的時候支援我。BTW，勞退除了資方提撥的6%，深深建議勞工朋友不要吝於自己，自提一定要做啊，最高也可自提6%，待業或無社保期間國保也要繳，這是最基本保障，基本做好再考慮商業保險

真強