請詳述以下資訊：（括弧內文字請刪除）
一、性別：男
二、年齡：40
三、職業/工作內容：內勤行政
四、保障需求：失能 實支實付
五、保費預算：3萬左右
六、健康告知：標準體
七、常用交通工具：機車
八、預計規劃：失能 實支實付
九、現有保險：無
十、預增保險：
保險公司：
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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台灣人壽好心200失能照護終身健康保險 (PDI3/T01M1) 100萬 20年 11,700
一年期一至六級失能扶助金健康保險附約 (YOA02/ZYOA) 1萬 1年 764
全球人壽安養久久終身健康保險(C型) (LDC) 1萬 30年 4,180
全球人壽醫療費用健康保險附約 (XHR) 計畫五 1年 4,324
全球人壽月月安鑫定期保險附約 (XFI) 3萬 30年 4,170
友邦人壽平安定期壽險 (JTL) 100萬 10年(減額) 4,930
友邦人壽十一助行失能照顧保險附約 (YRDR2) 500萬 1年 3,350

台壽可以再補實支。應該說，如果現在預算不夠，台壽主約換福滿先補重傷、實支、癌症，而不是著重終身失能。

重傷癌症定期失能補上去再看是否能負擔終身失能，或是以單實支為主也行，另外40歲是還沒有家庭不需要壽險是嗎，主約也要減額掉

① 選T01M1做主約，要留意這張無法做減額繳清，也就是要繳滿期才有終身保障，如果中間無法繳納主約費用，致保單失效，附約會一併中止，所以要先預留後續的預算給主約。② JTL要第2年末才能減繳。③ 若目前的體況正常，能先買的商品就先附加，避免未來有就醫後不見得能再加，實支跟重大傷病擇一的話，多半是從預算跟目前自有資產的角度來想，實支應可以附加至計畫1，但重大傷病險的費用已開始起漲，一般預算時，很可能就是在50萬上下，但如果有累積些資產，重大傷病險的保險效益就屬有限。

回L大 感謝建議,會再評估回light大 感謝建議,會評估能否負擔終生失能這塊