一、性別：男
二、年齡：27歲
三、職業/工作內容：工程師 第2類
四、保障需求：實支實付>醫療=意外>重傷(癌症)>長照
五、保費預算：60k上下/年
六、健康告知：
（下列事項亦會於要保書詢問，參考作答即可，如認為自有體況涉及隱私，可不填）
（按保險法第64條，隱匿/不實告知，可能會被保險公司解約：http://0rz.tw/8IOpS）
七、常用交通工具：汽車為主
八、預計規劃：
實支實付>醫療=意外>重傷(癌症)>長照
希望能夠盡量全面一些
九、現有保險：預計解約
保險公司：康健人壽（安達人壽）
購買時間：2021/9
商品名稱：鍾愛意生終身傷害保險[WAA]
保額/計畫：1000元/20年期
保費：1530/月
十、預增保險：富邦人壽
https://imgur.com/a/MKjKksN.jpg
因為不曾規劃較全面的保險，之前電銷的康健終身意外險預計解約，在富邦人壽網路預約了保險業務員，規劃了一份月繳約7000元，年繳約80k，感覺是完整但又好像多了點，但太不知道可以怎麼取捨調整為預算60k上下，想請教板上各位保險先進們的意見。
工作內容主要較多時間在辦公室，機台故障才會到現場去，目前希望實支實付>醫療=意外>重傷(癌症)>長照
感謝保險板

你認為實支重要怎麼會把HKR放進去呢他卡HSM額度不能做E 也能拿去做第二家

超盤……1、舊保單等其他生效再處理［邦邦］1、主約用最低保額壽險出單即可XWS2、附約買實支跟意外險3、其餘缺口失能、重大傷病、癌症一次金用其他家做，尤其您的預算這麼充足，但用這份規劃之後還是一堆缺口很可惜

主約終身100重大傷也是不符合板上規劃的潮流 建議詳閱罐頭保單

問題在於預算給太高了~ XD

@g大1.感謝回覆，當時業務是跟我說，HKR是用來補償住院手術後休養期間無法工作損失，HSMD主要是在請領實支實付的部分，這部分的觀念我是不是被牽著鼻子走了呢？2. 對不起我查了一下不太能理解這段文字中的術語（他卡HSM額度不能做E 也能拿去做第二家）不能做E的意思是不能用HSMD定額給付的意思嗎？如果是的話如同上面業務當時給出的說法是這樣3.謝謝提醒，會去詳讀罐頭保單，再次感謝回覆。

主要問題是你重傷是否要買終身，定期跟終身的差別很多人完全不知道到底買的是什麼？需求不明確

主約換一個，馬上就降到預算內了~HKR的功能是可以那樣解釋沒錯，只是不一定要在富邦投保~ 哈

幾年後卡住預算了才回頭檢視，保費都浪費了

@simp1e7777感謝您耐心的回覆1、謝謝提醒，要先等生效後再處理舊保單（富邦）謝謝您寶貴的意見，會再考慮其他家搭配調整@松鼠大感謝您的提點，在規劃的時候都沒注意到主約這個大盲點，當時候聽業務說明我只把這主約當成癌症一次給付的部分，忽略了這麼重要的資訊@yesno大感謝您寶貴的建議和回覆，參考了先進們的建議看來主約的問題有滿大一部分可以調整，謝謝您的解惑～

原po把重大傷病主約當成癌症一次給付來看，沒什麼問題~問題是“保費”，跟“終身保障”是必要的嗎？