小小提一下今年面試的服務業薪資吧
我的背景：
前職門市店長
底薪30k 業績達成據說有獎金
但會藉故拖延甚至不發 就當我30k吧
月休八天 責任制 加班不算 人手不足貼班也不算
營業時間低於九小時需扣回不足的部分
休假去開會也不算加班
工作高峰期加班超過60小時都不算
同事一般店員23k 月休七天 一天9小時
薪水據說多年未調 永遠23k
加班沒錢 可抵班
以下是面試過的工作
1.百貨某餐飲櫃 儲幹 號稱29-32k
月休五天 一天9小時
實際21009+加班費+全勤=26k
過試用後三個月可拿一次津貼1500
2.文化中心附近簡餐店 儲備店長
月休四天 26k 兩段班
無勞健保 無補貼勞健保費用
3.某麵包店 儲幹
月休八天 一天九小時
23k 視表現有機會升遷調薪
4.集盒某店 店長
月休8天 一天9小時 23k
業績好的話有獎金（不過看起來業績頗差）
5.某飲料直營店 儲幹
月休8天 一天9小時 底薪25+加班費約27k
（好像是把國定假日上班的加給攤提至每日）
6.中正路某喜餅店 店員
月休8天 一天9小時 21009
7.百貨某鍋具專櫃
月休8天 月工時178吧 24k
8.百貨某餅乾專櫃 儲備店長
月休8天 30k
不過他家制服太青春我hold不住XD
看了一下店裡的妹 應該蠻挑外貌的w
大概是這樣
其實自知服務業薪資不高 轉職時也有心理準備
不過不喜歡面試時
一直說你的經歷很好 還有外語能力
希望能借用你的經驗來管理分店
可是薪水幾乎都是21009
只給21009我就只做最基本的工作
要管人要當翻譯要責任制要做美工
這個薪水不可能= =
BTW
10年前我剛畢業 錄取的服務業工作
薪水最低24k 最高33k（肯德基儲幹）
今年看到21009 真心覺得白活了十年啊......
更不要說正忠排骨飯已經從55變成75了（遠目）
不過應該很多人會說
「服務業就沒技能啊吵什麼薪水」
我只想說
再鳥的工作都要有人做 社會才能夠運作
如果事實上21009就是生活起來很辛苦的薪水
為什麼支持著社會食衣住行育樂的服務業人員
不能期望高一點、合理的薪水呢？
現在的物價比十年前高這麼多
薪水卻倒退到比十年前還差
這樣真的合理嗎？
唉。服務業的小小心聲，給大家參考了Orz