想冒昧請問一下關於此次梅姬颱風造成停班而衍生出來的排休問題，還請各位不
吝指教，謝謝！
公司在日前便針對928教師節採取排休措施，即教師節(周三)當日休假周五出勤
／教師節當日出勤周五休假(二選一)。
然，在宣布全台停班停課的消息一出後，就接到主管通知無論當初選擇排休哪一
天，周五皆必須上班，因為如國定紀念日遇颱風而停止上班則該紀念日不予補假。
想請問這樣是合理的嗎？原訂教師節當日出勤的同仁是否還可以主張周五休假(
雇主可以不給周三因颱風停班而未出勤的薪資但不能因周五未到而以曠職處理)？

記得勞動部講過,928被颱風強姦放假時,不存在補休條件不然,可以照表定時間來上班,換取禮拜五補休......:D

了解，謝謝回答！