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cairong (我是一隻豬~ㄍㄡ/)
2018-04-17 23:13:42我是在飯店擔任房務人員
最近公司這邊要把我們從正職員工變成外包的員工
叫我們自己要去外面找工會投保勞健保
這樣就等於三節獎金特休假等等正式員工才有的福利就沒有了
如果有職災的話也沒辦法申請理賠
不知道公司這樣做有沒有違法呢？
https://i.imgur.com/xpDrA3h.jpg
先全火了再問要不要應徵外包就不違法了 XD所以別簽自願離職可以要資遣費 XD
照你第三行所述，公司已經違法了，職業工會是給無一定雇主的人加保的
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cck525 (′˙ω˙‵)
2018-04-18 11:57:00他的意思就是公司想先把他們全fire了以後再用外包的方式聘他們
自然人承攬是從政府學術機構學來的啊 從要勞健保後就...
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saltlake (SaltLake)
2018-04-18 18:48:00古時候好像某一家教學醫院想省錢，把聘僱的醫師都改成合夥人。
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cairong (我是一隻豬~ㄍㄡ/)
2018-04-19 01:20:00沒有炒 就直接叫你簽那張轉成外包 in台中
建議不要簽 你看內容聯怎樣計算的都沒有 也沒說保障薪資是多少? 且還是要照班表到班打卡,聽從對方指揮監督,義務是一樣的,但是權利少很多,所以去市府勞動局檢舉看看.
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maniaque (maniaque)
2018-04-19 15:05:00至少先拿資遣費,然後重新聘用吧....只是這有好處,你打掃完就可以下班,想做什麼就做什麼同樣的....沒有得掃就沒錢可以拿....而且.....每日保底15房,15*110 =1650最高到 25房 110*25 = 2750但是呢...這個契約 "有問題" ,很嚴重的問題.....若今天保底 15房,分散在 24小時之內,你怎麼提供勞務???
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saltlake (SaltLake)
2018-04-19 17:23:00倘如樓上描述，就住吃住在公司啊。古時候富貴人家的家僕很多都吃住睡在主人提供的房子隨時供差遣。這是復古。記得要公司每費提供住宿和衛浴設備以及三餐。
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maniaque (maniaque)
2018-04-20 12:08:00樓上...那...直接簽自願役不是比較快??? :D
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saltlake (SaltLake)
2018-04-20 21:34:00因為當兵很多人不喜歡，軍人一堆事被軍法管，而且軍隊裡面不只一次有搞死人的新聞
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maniaque (maniaque)
2018-04-21 16:41:00清潔人員也有死的....:D