小弟服務於上市中小企業基層員工
因為申請喪假，假單晚送(但提前告知
被公司高幹mail近數百人公審
還有印出來簽到宣導，獎金也被扣
真的氣不過，打算離職了
不點名，僅以OO科技、OO(地緣)幸福企業爆料
讓網友google，只陳述經過及公開宣導文
(手打，怕被咬公開公司文件資料)
公司若主訴因為該篇爆料
造成訂單流失/人員流動率等其它因素
對我提出妨害名譽或民事賠償
有辦法定罪嗎？
謝謝各位