請問若為百貨公司的專櫃人員
當月業績獎金為次月統計後於隔月發給
譬如三月的業績獎金是到五月發薪水時才發給
則加班費的計算基準是以每月實際發給的金額，還是需將之後發給的業績獎金先行計算？

你看我像貴公司會計嗎？

加班費跟業績獎金的直接關聯是？

一碼歸一碼。除非另有約定

主要是看當初怎樣約定,但是喔,如果抵新加獎金不到最低工資,換句話說要把業績獎金納入才有達到最低工資,但是加班費的時候又把業績獎金扣掉只用底薪和其他費用計算,那就去地方勞政單位問問.