目前因為車禍糾紛的民事訴訟要求補正以下資料：
1. 請假證明：
依診斷證明書上建議休養天數請假，對造律師提出需補正請假證明。如果請公司開立證明，
例 某某因車禍受傷於O月O日請病假至X月X日…像這樣的聲明可以嗎？
2. 保險理賠清單：
法官說會根據我的保險理賠金額，來審酌是否減少我請求的醫療支出。
我的問題是，如果是第三責任險之類的”強制險”才可以折抵對嗎？
我有請領到公司團保、個人意外險、醫療險，這部分”自願性的額外保險”理賠金額應該不
能折抵吧？
我的想法是，這是屬於個人額外的自費保險，保費是我在繳納，申請也是我花時間去跑流程
，對方什麼都沒付出就可以享受到折抵的話，不符合公平原則吧？
以上兩個問題，希望板上有相關經驗的大大能協助提供意見。
原本想說只是普通的訴訟，我以為提出的資料都很完整了，沒想到對方有請律師，一整個苦
手啊QAQ

要看雇主跟保險納編有無對於薪資補償,你只能求償差額

雙重利得禁止

請問，我只有依醫療收據實際支出的部分求償，這樣算雙重得利嗎？如果算的話，如果今天我的醫療險可以完全cover醫療支出，對方不就完全不用賠償這醫療的部分了嗎QAQ

自己買的保險跟對方損賠無關，是怎樣還會要請假證明，診斷證明上面住院天數跟宜休養天數還不夠？強制險算他賠的，對方責任險賠償也算對方賠的

我有遇過對方律師抗辯勞工有休假日所以休假日不算，法官最後採了。補充當事人是領日薪的

對啊！對造律師說診斷證明不夠還要我請公司提出請假證明。這個我能接受，就麻煩一點請公司出證明就好了。但診斷證明上有建議需專人照護X天，我因為家人照顧的沒辦法提出看護支出收據，他居然要我證明家人真的有照顧我，我白眼都翻到樓上法庭了XD

看護的部分，醫師證明沒有寫「須」專人照顧，本就如此。覺得不合理之前要先將心比心設身處地，不是口說無憑。你行動不便由家人照顧可以有幾種求償方式～1、請看護，依照看護收據列舉請款。2、比照醫院看護行情12小時以前1400(現在行情？)醫生證明幾天，就算總共幾小時。3、上面兩種對方or對方律師耍龜毛不想認帳，慢慢算…找一個沒上班的親友，給他三餐誤餐費跟來回車馬費跟工資上班八小時+加班八小時，不是血親要付錢給紅包。除了你們不和解，否則列舉只是談判籌碼，最後看和解總額家人沒義務因為對方撞你受傷就要照顧你，這些錢本就該賠拿不出收據所以才用最低標準or行情價…對方沒龜毛可打折

你應該聽錯了吧？律師應該是要質疑專人看護必要性，怎會是有無看護？

產險有損失填補,人身醫療費用要看契約所以有的產險公司要收收據"正本"

如果已經法院審理和解後，可以拍照存底給保險公司正本。大部分發票、收據、證明，還是可以重新開，資料都有保存。除了計程車發票，油資可以用路程公里*油價換算。除了三餐發票，醫療用具診所有資料庫可以拉收據證明。