※ 引述《ultratimes (別人家看優點 自家找缺失)》之銘言：
: 去客戶那邊處理事情
: 客戶除了給原本的報價的金額以外
: 又另外給了一千元，說這是給你的慰勞金
: 請問如果私自收下，沒有回報給公司
: 是不是會出事？
: 這筆錢是不是還是報回給公司才不會出事？
: 雖然google只找到200元小費被告侵占被判無罪的案例
: 但不知道如果真的要找你麻煩，是不是一樣會有別的可能被告？
認真回
你這種情況叫做"雙贏"
顧客贏，你也贏
中華民國刑法沒有任何一條可以治你罪
但如果你的公司規章有明文規定
不得收受供應商客戶的金錢或贈與的話，公司可用民事告你違約並求償
至於民事是告贏或告輸，法官判賠多少，
都要看你的勞動契約是怎個寫法，以及寫得多詳細
假設公司規章或勞動契約也沒寫到這個的話
你頂多會被嘴個幾句道德上有瑕疵
背信罪構成要件
1.具雇用關係
2.明知且故意違背任務
3.造成實質損害
今天就算假設公司有明文規定不得收受金錢贈與
那麼也只是滿足條件1與2，條件3不成立
因為那筆慰問金一開始就不是公司的財產
公司不能"預設"或"期待"那筆慰問金是公司的財產
你收下後自然沒有對公司造成"實質損害"，因此背信罪不成立
但假設你違反了公司規定，公司是可以依規定把你開除或是懲處唷