公司太苛刻逼走許多年輕人
最近我也要離職了
所以開始安排特休假
公司卻說我還沒有特休假可以休
勞基法確實明訂滿一年才有特休假
可是詢問其他同事
未滿一年公司都會按比例給假
是因為我要離職才不給我假嗎
這樣是否可以向勞工局申訴
(離職三天後滿一年，覺得好可惜)