1.小組已正式判決並轉發看板，要求本討論串不得鎖定刪除。
惟板主仍以S鎖定小組判決，並刪除ForgerEames文章並予組務警告乙次。
S文之用途，在於設置結案，然設置S文部分，使用者仍可於該系統詢問時選擇Y進行
回覆。
且板主若鎖定文章，該文底下如何有推文。
ForgerEames 之處分，在於發文內容為討論板務相關問題。
板主認為，文章不因提及靴貓就得以無限上綱。
2.小組已正式要求回復發文，板主請勿以回覆代替。
該文已由其他使用者回復至板面上。
3.依群組規，提出罷免前必須有組務申訴紀錄及小組長定案判決
本判決逕予授權。
4.本案綜關前後文，徵才廠商行為應為可議，板主盡盡良善管理之責。
復觀前申訴案，徵才廠商動輒因休息時間、輪班時間或其他微小疏失即
遭板主以保護勞工之名予以處份，但本案廠商明顯有可議，惟板主多次
以板主權責限縮使用者討論，與往時標準顯有不同，請板主稍加注意。
已停止相關限制，但全串仍S以利日後收錄。
5.文章代碼(AID): #1NBF3SRo (L_LifeJob) [ptt.cc] [公告] 代理期間小組組規
十二、小組在所屬版面所發[公告]文，視為小組版面，亂版者，依組規辦理。
若有違規情事，再麻煩小組處理，感激不盡。