作者:
firea (瑄瑄)
2016-09-20 16:09:51最近看到新聞 之後有好多天 勞工可以休假
想請問事務所屬於行政助理的職員
可以放假嗎?
前陣子的51勞動節就沒有放假了
作者:
coffeePS (奶油色的咖啡)
2016-09-20 16:35:00之前事務所跟公司在一起,51(除了有庭的)連律師都放了說不定助理不想放,除了放假還有double pay這個選項
我們所都跟法院一起放,51沒放928也不會放啊啊啊~
實習和受雇的所都一樣,51沒放,下禮拜928也不會放就算沒開庭也不會放,理由同三樓,跟法院同步
作者: fancyspace (山楂樹之戀) 2016-09-21 01:02:00
沒錯!事務所都是跟法院同步!
很多都放吧?受僱已經確定是勞工了,我聽到很多所都依法放假
作者:
ryuichi7623 (Rusty~Nail整個連不上...)
2016-09-21 13:51:00跟法院同步不構成理由,助理跟受僱律師都是勞工適用勞基法,事務所沒放徵得勞工同意要求出勤就是違法。
作者: alawyer (alawyer) 2016-09-21 16:34:00
r大,請照這樣和您的老闆說看看。
作者:
ryuichi7623 (Rusty~Nail整個連不上...)
2016-09-21 16:43:00嗯...現在的公司很守法...
作者: alawyer (alawyer) 2016-09-21 16:54:00
r大是in-house嗎?
跟法院同步本來就不構成理由不是嗎~?我個人接觸的大多是給妳假 自己找時間放XD不過自己願意接受歡樂加班也是可以啦XDDD
作者:
fankay 2016-09-22 08:54:0051 928 都有放,也剛好沒庭期
51和928都放,老闆有事先請助理留意那兩天不排庭XDDDDD但某股書記官很氣憤打說律師哪有在放假我們庭期無論如何就是要訂那天至少有一位律師不能放
老闆直接說當天庭期全部具狀改期XD(直接引用勞基法內容)
之前都是老闆自己去開庭,助理放假XD 或是給一天補假看要排哪天休
作者: happybowpi (停滯的人生...) 2016-10-28 19:35:00
我們所是當天算加班