作者:
ilovewr (阿飛)
2017-01-24 09:22:29(這篇借前面發問的格式改的，看起來眼熟請見諒)
小弟之前做過網路維運工程師跟小公司的MIS，合計大概五年多
現在30出頭了
去年進網工班重新練功出來
面試大概都是SI跟MIS
目前約拿到兩個offer，想求助版上大神意見!
薪水相同
A公司
SI裡面算大間的，然後是台北分部
職稱:系統整合工程師
地點:內科
工作內容:
微軟(AZURE|AD|EXCHANGE) STOREGE HP-SERVER
B公司
前三大旅遊業者，台北總公司
職稱:MIS網管小組長
地點:南京東路
工作內容:
部門內其中一個小小組長，大概管四個人而已，其他就一般USER端電腦及網路問題處理
其他就是提一些流程改進計畫或是旅展時須出差技術支援
心得:
覺得A公司可以練技術，B公司可以學管理，都有可以學習進步的地方
姑且不論交通因素跟租屋因素，請問各位覺得哪個將來性會比較好呢?
作者:
chang0206 (Eric Chang)
2017-01-24 09:40:00薪水差異不大的話，我會先進B洗一下
作者:
ilovewr (阿飛)
2017-01-24 09:51:00順便一提 A公司也是上市櫃的等級
假如薪資福利差不多的話 我會選B SI很難有正常工時除非有意在SI一直發展 不然對一般公司而言技術足夠符合公司需求就好 技術在高也薪水也不會多但主管職在上去 薪水硬生生就是會比較多
作者:
ilovewr (阿飛)
2017-01-24 10:25:00好像大部分都是選B，我被樓上說服了!
作者:
johnten (每張照片都是一段緣份)
2017-01-24 10:34:00你結婚了沒
作者:
ilovewr (阿飛)
2017-01-24 10:35:00還沒結婚
作者:
johnten (每張照片都是一段緣份)
2017-01-24 10:39:00未婚選1 結婚選2
作者: slime756 (肥龍) 2017-01-24 19:04:00
B 我跟你一樣30出頭 但還在掛SE的小嫩嫩
A 技術決定出路,有硬底子才是王道,要學管理就上PMP一般公司根本不知道他們要的人需要的技術力到哪,只有你才知道,技術程度能決定給企業帶來多大優勢你要帶人,管廠商,設備,政策,採購,提規劃,解決需求,沒有足夠的技術力是做不來的
作者:
punding (新拍子 新節奏)
2017-01-24 21:39:00職場上的主管好像很少都自已來的..知道要找誰去做就好XD
作者: Lorekeeper (博學者) 2017-01-25 00:23:00
B+1
作者:
wantsleep (汪凸死立普╰(‵皿′)╯)
2017-01-25 08:33:00也覺得技術底子+1 但看過一些其實用嘴砲比較容易升官=.=
作者:
lu760423 (腦袋爛掉了)
2017-01-25 09:14:00年輕A 30後B 努力向上升 在跳隔壁部門繼續爬
作者:
smchch (肥宅一枚)
2017-01-25 09:51:00好奇 網管小組長 會有多少PAY? 不過如果是我選二因為SI真的是不歸路 毫無生活品質可言......除非你是已經站到位子了 要不然真的不建議一直待....
作者:
infosec (InfoSEC)
2017-01-25 11:23:00好羨慕asdf大大!!
作者: ihon822 (批大叔) 2017-01-25 14:15:00
B有到50K的話就去B 不然就去A點一下技能
選b的話要注意 有沒有真正的tittle或是裡面有沒有升遷機會 不然這種要上不上要下不下的對往後職涯容易被定義成 管理能力未到位 所以是組長
作者: doublehow (DBhow) 2017-01-27 00:45:00
b職缺.. 想了解細節可私訊
作者:
esla (無限解、解無限)
2017-02-06 12:36:00b，洗管理職比較有用呃，不小心點到噓了，等會補推補推~