中華電信鼓吹員工創業,孵出「中華資安國際」力拚五年上市櫃
https://www.bnext.com.tw/article/47824/cht-subsidiary-cht-security
員工也要當老闆,才會更努力。中華電信董事長鄭優表示。由內部員工創業、中華電信轉
投資子公司中華資安國際今(16)日正式成立,看好為台灣打造國際資安品牌,目標5年
內達到營收1億美元,並瞄準上市櫃。
中華電信鼓吹員工創業,看好資安發展
中華電信在去年2月通過鼓勵內部員工創業獎勵作業要點,並看好資安業務發展潛力,獨
立出首家子公司中華資安國際。目前中華資安國際實收資本額3億元,員工人數約50人,
由中華電信持股80%,其餘20%是員工認股,等於有6000萬元都是由員工投資。
鄭優指出,這是典型的內部創業,中華電信鼓勵員工創業、脫離舒適圈,也為母公司增加
營收。未來可以發展的領域很多,例如SDN(software-defined networking)、AI、Big
Data都是中華電信看好的方向,只要能在內部創造相當營收規模,都有機會獨立成為子公
司。
目標:把產品推向國際、吸引資安專業人才加入
中華資安國際董事長陳振楠表示,目前公司主要業務包含在機房端對消費者及中小企業提
供上網電路安全、協助政府資安強化要求,以及協助企業做資安檢測、防護、監控、管理
以及事件鑑識。另外,也將與國內外廠商建立合作關係,形成產業供應鏈;長遠來看,公
司也將擴大服務規模,與國內外ISP(Internet Service Provider,網路服務供應商)合
作提供網路資安服務,將產品推向國際,例如越南、印尼等市場。
目前,中華電信內部資安業務每年約能帶進10幾億營收,中華資安國際總經理洪進福預估
,中華資安國際第一年營收目標可達到4、5億,目前公司人數50人,目標今年底能翻倍增
加到100人。「高手都在民間」他指出,過去台灣在一些資安國際競賽都有很好的表現,
台灣也有非常多優秀的資安專業人才,但這些人現階段不一定在資安產業,可能在大公司
當MIS(Management Information System)工程師。洪進福認為,未來要如何進一步吸引
國內資安專業人才是重點,中華資安國際除了開放員工認股以外,也將祭出股票選擇權積
極留才。