※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1QOpADUU ]
作者: z22771187 (r8) 看板: Salary
標題: [選擇] offer請益 耀揚科技/程曦資訊整合
時間: Sat Jan 20 20:14:02 2018
目前工作年資約兩年, 國立大學國貿系畢業.27男
最近剛拿到新的offer
曜陽科技 程曦資訊整合
公司 SI業 SI業、客服營運管理類
職位 工程師 系統工程師
年薪 約45萬 約45萬
通勤時間 差不多
工時 0800-1700 常加班 0900-1800
責任制無加班費 假日需輪值班on call
應該會天天加班(時數不明) 在家遠端連線處理即可
休假與福利 100%遵照勞基法 優於勞基法一些
工作內容 客戶端系統建議與維護 客戶端客服系統建置與維護
vmware之類 也會用到虛擬化
小弟的背景是商學院畢業的，經過第一份出納部門的系統維護工作後
決定轉行到資訊領域
離職後經過短期上課進修，補上一些基礎的網路知識
最近陸續開始面試得到offer
以下是關於這兩間公司的面試情況

再找，IT年薪沒50w都是免洗缺

年薪45要on call,有點慘

SI的環境...都不會差太多

照你這樣形容，硬要選的話，程曦會比較好朝九晚五本來就正常的，客戶支援可以阿！給加班費至於能力...網管一堆老人沒在教新人的...藏私的一堆在公司跟著那種人，不如自己下班進修可以的話，還是不要選SI比較好，操又不見得有前輩教我這種Windows、Linux、虛擬化、防火牆都會的前輩不會去SI要去也只會去一般大公司或中型公司的內部正職網管阿不過我現在在寫程式...哈...沒辦法，程式遠景比網管好

自告你媽奮勇，這種幹話就是苛扣加班費，也講的出口

SI新入門雜事一堆 想要精進某一類（資安、虛擬機或網路設備）除非下班後自行進修不然每天就是客戶端狀況處理到飽然後公司可能還會跟你說客戶端狀況處理是基本工，花太多時間處理是能力不足，想學哪些專門技術得先看自己想要瞭解多深及願意花多少功夫去碰

選曜

可再找找啦，記得看自由系統104開的缺無經都有50Wup

我也建議找50W以上的，除非你是在台中以南至於甚麼自告奮勇，完全按照勞基法(操到極限)的就算了

我在台北...

台北total45? 年終跟獎金都加進去了?剛入行去台北面試算過.外地人過去要過活沒34k/月完全沒搞頭

如果你最終的目標是IT或MIS..建議你跳過SI2種面向不一樣..再者這2家 45 要24小時on call 真的有點太低我跟你一樣 是商學院畢業 只有第一份工作SI後面全是IT

這兩家....你還是再找找吧，比這兩家好的SI不少

先到SI學點技術沒什麼不好 再跳MIS也OK的...我滿多朋友都是摸一兩年就跳去MIS

相較si跳mis...mis跳si的數量比較少

以你的經歷轉程式開發或ERP會比轉IT好...

現在SI一、兩年比較好吧，對硬體、線比較了解先在

程式開發從零養成時間太久，等找到工作後列入進修考量ERP的部分我覺得路比較窄，不如學資料庫

一邊進修一邊找工作不衝突，還是建議搭配程式再學資料庫，不然蠻無趣的Helpdesk有基礎能力搭配學寫程式(專有名詞都稍微瞭解)，作個簡易作品(但完成度要高)盡量用上書上的技術，去揣摩面試會被問的問題，或先找幾家被洗洗臉，在北部拿到40k應不難

目前想要先拿到CCNA，可以的話再去上課linux高一有VB的課，覺得自己是沒什麼天分XD只是上一份工作有幫忙修改excel vba而已

兩家比,選程曦;100%遵照勞基法=常加班,責任制無加班費 XDDDD做功德喔XD前年有去面試兩家,開35保14,不過還好沒去,目前的隨便做都贏看你願不願意蹲個幾年,如果你沒基礎,公司又願意栽培你,蹲個幾年,皮毛學一點,出來中小企業當網管應該可以用了

不缺錢就當累積經驗吧，如果你沒得挑的話……

ERP的路線不窄啊~如果你的財會經驗不錯，而且學資料庫搭一起，就是一項不錯的技能了

我的財會經驗沒用...

有財務經驗也是建議走erp這塊,我也是有財會經驗,走erp算吃香純走erp流程管理，搭配財會知識跟成本核算就滿吃得開了erp這塊還能細分成流程建議輔導為主，或是程式/報表開發為主我是偏前者啦，有財會知識的話，感覺還過得去，這塊人也不多走erp，國外的就業機會跟薪資相對會好很多，就看你選擇了

台北薪水有這麼鳥嗎？

台北比這兩家SI給低的我覺得也大有人在...