: : : : : : : : : 昨天看到塞利格3月也要跟道奇一起來台灣
: : : : : : : : : 就想到這人其實有些行為跟洪教主差不多
: : : : : : : "In the Best Interests of Baseball?
: : : : : : : the revolutionary reign of Bud Selig"
: : : : : : :
: : : : : : : by Andrew Zimbalist
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: : : : : : : (Google book search: http://tinyurl.com/yewol2n )
: : : : : : 從權攝政! 之卷
: 委員會 (the restructuring committee) 的報告2月16日已經定稿，等到執委會 (
: the executive council) 審閱核可之後，就可以拿出來發給大家。
: (未完)
不過啊，由於團體協約 (collective-bargaining agreement) 還有得談，新一
期的電視轉播合約也還沒定案，既然這些大事都還茫茫渺渺，部分老闆開始覺得，
沒有解決這兩檔事情之前，好像也犯不著選定到底誰來接班教主。從而，那個組織
再造的報告，頓時也變成不急之務，毋須急著立刻拿出來跟各家老闆分享。
此外，這陣子人事更迭不居，從'89年初六代教主優博羅斯 (Peter Ueberroth)
任期屆滿不再續任，到'92年9月九代教主賽公力格給拱出來當這教主代行，光這教
主大位，四年間就歷經四任；而過去一年，甚至還有六位新面孔入主球隊加入老闆
行列 (分別是：水手艾利斯 (John Ellis)、太空人麥克連 (Drayton McLane)、老
虎伊利奇 (Mike Illitch)、巨人麥高紈 (Peter Magowan)、馬林魚海讚嘎 (Wayne
Huizenga)、洛磯麥克摩理斯 (Jerry McMorris))。這不禁要令另外部分老闆覺得，
要是沒能經驗傳承，是又怎能期待球界有辦法步調一致，攜手並進。
所以呢，之前有講過的「兩到四個月內覓得接班人選」，這期限好像也就不知不
覺間悄悄給它飄過去了。固然這中間只有參議員咩老表態競逐教主大位，可這仁兄
好像應該還算ok的吧，不是嗎。或許如前所說的關係，一方面誰來接班好像已經不
是最最大事，另方面又希望事情能夠統之有宗、會之有元，前後有所延續，不要跑
來個還需要彼此重新適應磨合的人選，等到'93年4月眾家老闆再次聚首開會的時候，
原先3月開會還有提到、說有待審閱的那組織再造報告，也就沒看到執委會真把它
給拿出來一饗眾家老闆了。留中不發？啊哉。反正沒人在急、沒人在追，那，就等
囉。
(未完)