※ 引述《xiechun (singiong)》之銘言：
: 很多人說明少子化會帶來的危機，可是台灣現在年輕人找不到合適的工作情況很嚴重，
: 難道生一大堆就會解決失業問題?
: 台灣經濟如果不好轉，生一大堆只是變成孟加拉而已。
: 不知道我的想法對不對?
前提是對的
小引一段wiki
生育補助、成家津貼及穩定有尊嚴又不至於嚴重過勞的工作，都已經被證明相當有效。夫
妻中只要一人是，工作穩定性、勞動條件及生育補助較佳的軍公教，生育率就會較高，而
軍公教女性多擁有較高學歷、自尊及經濟自主權，但生育率仍較高；可見給年輕人足夠的
福利及條件較佳的工作，是維持生育率的基本條件。台灣有許多年輕人不是過勞到沒
體力生養小孩、就是失業或低薪到沒尊嚴生小孩、許多工作甚至兼具過勞及低薪的性質。
減少工時、增加薪資、降低工作壓力及增加僱用人數是解決少子化的必要手段，但社會主
流族群反而鼓勵壓榨勞工。社會及長輩對年輕人不切實際的期待（台灣對年輕人的妄想包
括：有錢不分你 但以後你要養我），也是少子化的幫凶；在年輕人難以獲得成就的現代
，若要求年輕人在獲得一定成就後才能結婚生子，則很容易拖過年輕人的最佳生育年齡（
過去的年輕人可以輕易達到的社經地位，現在的年輕人卻很難達成），甚至會讓年輕人直
接放棄；許多年輕男女的父母足以幫他們養孩子，只是他們無法在最佳生育年齡前獲得一
定的社經地位，若社會觀念能有革命性的變革，淡化先立業才能成家的觀念，其實可以減
緩問題。
另外，台灣資源過度集中於北部的問題，及許多人的蝗蟲心態（撈一票就跑、不處理外部
成本），國家認同的相異，也是加劇少子化的重要經濟因素。
從上述可知最大原因在於年輕人的就業環境
but台灣中央、地方政府的政策卻不是著重這塊 而是偏向用灑錢的手法吸引你生孩子
成效如何你知我知獨眼龍也知
獎勵生育的方向是對的 但政策著重點跟有意願想生的夫妻好像有段落差
我聽到的例子都更著重於整體育兒環境、制度的完善與否
但這塊明顯不是政府關心的點...
先出門 晚點想到什麼再補