這種事情我覺得還好。兩個理由：
1. 如果今天這個Ｘ系所沒有排名、研究或是教學（教學在台大向來不是重點）的壓力，
或是說，比起上述這些壓力，關係、政治、權力結構的壓力更為重要，本來就無法用
普通的想法去臆測這個Ｘ系所的選擇。
2. 上面這些資訊是很客觀的，但是後台硬不硬這件事情我覺得從上面兩篇的爆卦還是看
不出來。當然客觀條件輸人結果打敗其他競爭者這件事情，"後台很硬"是一個可能的
理由，但是也有可能有別的理由：
a. Ｘ系所玻璃心，擔心其他優秀的候選人重榜跳槽比較丟臉。
b. 候選人Ａ人帥真好。
......
所以說，我覺得其實這個現象嚴格說來並不能多做什麼更多的推論。要拿這件事情鬥學校
也許是個由頭，但是我不覺得能夠鬧大。真的要改善那會是結構性的問題，現在這種架構
下能做的事情並不太多。
事實上，比起這種教職離大部分同學比較遠的事情，研究所甄試一樣有類似的問題。比如
說學院保護主義，他院書卷比不上本系的小弱弱，他校高手比不上自己學校的普通人（血
統不純正），只是我們因為是１１２，"好像"不會有這個問題。但邏輯上是一樣的：用主
觀的感覺，套上假客觀的理由，錄取了在其他模式下不會錄取的人。
這種模式我不敢說對還是錯，只是代價是甚麼，誰會扛最後的代價，那才是有趣的。
教職的事情上，代價是甚麼很難說；但很明顯的，扛代價的不會是那些評審委員，既然如
此，有這種結果也不太意外了。
※ 引述《Ayers (Ayers吉他)》之銘言：
: 這應該是太大驚小怪了
: 應徵教職一直都不是單純比發表比學歷的
: 例如比發表 土博可強了
: 美國不少名校博士回來是"沒有發表"的
: 為什麼
: 因為不少美國的博士
: 沒有強迫一定要發表論文才可以畢業
: 即使最近受到亞洲人的荼毒
: 有些歐美的教授也開始學這一套
: 一個歐美排前10的博士 0發表
: 跟一個四大的博士 10篇發表全第一作者
: 其中還有不少優等的著作 同時應徵一份工作
: 在現在的學術界
: 幾乎都是0發表的洋博會上
: 這時候還不是只看學歷
: 什麼研究實力都是假的
: 這是國內極為普遍的情況
: 當然這個例子跟你舉的又不一樣
: 我只是想說
: 學界找人向來都是不公平的
: 一個系所找人
: 除了對方的學經歷達到一個水準以外
: 其實更重要的是找一個能大家合作的人
: 要不就是找一個互補的人
: 可以分擔一些課程教學
: 這是人性阿
: 誰會希望找一個做一堆自己看不懂的東西
: 沒有合作的空間 專業又沒有互補
: 在系所裡又沒有辦法分擔教學壓力的人進來
: 選A可能讓你覺得很例外
: 但在國內 我只能說常態
: ※ 引述《malady (馬拉蒂)》之銘言：
: : 最近作了一個夢，夢裡面我玩了一個遊戲
: : 工院某系應徵新教授，有三位候選人要來給我選，但是只能三取二
: : 這個問題實在是比我前幾個禮拜寫的高等物理學期末考還要簡單
: : 我拿著答案卷興沖沖地去教師會議
: : 候選人Ａ 候選人Ｂ 候選人Ｃ
: : ────────────────────────────────────
: : 台灣學歷 台大碩士 台大學士書卷 台大學士書卷
: : 博士學歷 加拿大某大學 美西某大學 勝 美東某大學 勝
: : 工程rank約50 工程rank約20 工程rank約20
: : 論文發表 4篇 約20篇 勝 約10篇 勝
: : 學的是力學 含一篇Science
: : 但發在與先前研究 最高被引用約70次 勝 最高被引用約400次 勝
: : 無關的心臟學期刊
: : 其他 ？ 老闆得諾貝爾獎 勝 博後在MIT 勝
: : ────────────────────────────────────
: : "很顯然地，按照學經歷來看，應該要選B和C!" 我自信滿滿地說著。
: : "你好，本人唉鳳五六，是來自超未來的超尖端科技"
: : 突然一個充滿磁性的聲音這樣說著
: : "dude, 你會這樣想就表示你太過天真"
: : "哥 想先說個道理給你聽"
: : "哥 希望你記得，學歷不是一切。"
: : 候選人Ａ 候選人Ｂ 候選人Ｃ
: : ────────────────────────────────────
: : 細項 (完 全 不 重 要)
: : ────────────────────────────────────
: : 總評 後台超硬 完勝 OUT OUT
: : "哥 想要讓你知道 態度決定高度。但後台的高度，決定評審委員的態度。"
: : "dude，祝福你。"
: : 留下錯愕的我。
: : 那麼，當然就很好奇啊，究竟有什麼魔力，
: : 還是說這位人才Ａ有什麼未知能力或是無限潛力
: : 駑鈍如我看不清，只好來研究看看Ａ的著作吧。
: : 結果那4篇精采的論文，1篇是碩士班跟工院某系大老發，
: : 2篇是心臟學，還有1篇是大老去年幫Ａ掛名在自己的論文中。
: : 突然間該系大老來拍我的背，斥責我說他待著不退休就是為了傳承給這位優秀人才
: : 我不懂得他的用心良苦，然後我夢就醒了。
: : 半夢半醒間
: : 唉鳳五六的金玉良言還在我耳邊
: : ".... 態度決定高度。但後台的高度，決定評審委員的態度。"
: : 看來我只好先努力找個大腿來抱，看哪個大老以後願不願意施捨我一個教職了 QQ