各位社團人大家好：
接任社幹，甫走馬上任，正打算大展身手的你，要做事情的時候卻無人響應，該怎麼辦？
成發圓滿落幕，卻發現先前申報的經費不符行政要求，被打了回票，這筆花費該怎麼辦？
發展走到瓶頸，當初立意的宗旨已不合現代潮流，
在提升社員人數和傳承創社精神的兩難中，該怎麼取捨？
是否在接任社幹後，數度感到力不從心，深深體會到「社員輕鬆社幹煩」的這句話呢？
一個「全方位」發展的社團，應該具有以下的要件：
（一）周延的組織章程─歷史、性質、人數、規定及修正等。
（二）健全的人事組織─負責人與組別、分工合作、培訓計畫。
（三）完整的年度計劃─社團短中長程目標、傳統與創新、預算等。
（四）民主的會議內涵─幹部選舉、社員大會及會議記錄等。
（五）創新的社團活動—企畫、執行、檢討、問卷統計與分析、成果及記錄等。
（六）熱心的社區服務─帶動中小學社團、專業或一般性的社會服務等。
（七）負責的指導老師─課程充實、態度認真及變動率低等。
（八）妥善的財務管理─社費、補助費、捐款、徵信、單據帳冊及器材保管等。
（九）檔案的保管確實─行政電腦化、程序化及活動資料單卷化等。
（十）高度的行政配合─專頁與網站的設立、社辦之管理與佈置、承辦學校活動、參與評
鑑等。
社團若想要提升自身的價值，保有社團的競爭優勢，則須在文件資料的留存、工作制度的
建立上有所重視，是一個延伸社團發展的重要工程。
◎活動主旨：
為使社團新任幹部上任時，能確實瞭解校方行政資源、具備社團營運的長才，課外活動組
特別舉辦「社團幹部研習營」作為媒介，希望能培養各個社團幹部有其職位應有的能力。
◎活動簡介：
本次社研重視 幹部能力 的傳承：
社長的統籌規劃與領導
活動集結大家的號召力
同時重視各社團的骨幹：組織章程
規定社團該有的制度與架構，是社團營運下去的核心
好好了解它的功用，適時修改，為社團打下良好根基
◎超值課程內容：
組織章程編撰教學
幹部訓練核心指導
小組專案研討實作
各社幹部活動交流
三校社團交流聯誼
◎活動資訊：
活動日期：2016年3月5日(六) ~ 3月6日(日)
活動地點：國立臺灣大學校總區 行政大樓 第一會議室
報名資格：本校學生社團成員(含社長、幹部)
報名費用：完全免費！！
報名期間：即日起 至 2/21(日) 17:00 止
報名網址：http://goo.gl/forms/6F1eUqKdCe
※參與本次研習活動，贈送精美小禮物乙份，並於3/5當天贈送營隊帽T 乙件！！
註：課外活動組保有最終錄取名額之權利。