Re: [探索] NA有什麼解決工作壓力之苦的方法嗎?

作者: DuchessLica (莉卡夫人)   2017-11-08 16:11:28
首先推薦一本書:用對能量你就不會累  
https://www.taaze.tw/sing.html?pid=11100571707
雖然我不覺得這個是NA領域,我覺得他比較偏商管領域的自我管理部分。
我的工作也是這類型,當初因為年輕不懂事,看表面光鮮亮麗就很想走這行
結果進來之後發現自己根本就應付不來,
首先是這一行工作氣氛普遍都很緊張,還有一點傳統學徒制的氛圍,
所以主管前輩對同事的態度既直接又毒辣,自己情緒上敏感的特質一度無法排解;
另外就是工時很長,就算下班還是得持續拉長天線蒐集資訊,
看到市場上任何風吹草動都要能夠觸發聯想,個人時間幾乎沒有,
這時候我才發現,我是需要獨處時間修復自我的人,而這個工作環境讓我耗損好大。
可是發現的時候已經太晚,我已經三十幾了,
想轉行,沒有相關經驗無法進入比較好的產業,
轉餐飲服務業領的不如留在原產業多,留在原產業資歷累積也比較容易爭取較好的發展。
理性評估之後,為了生活,要想辦法克服自己壓力的問題。
我一直都不是一個很會排解壓力的人,特別是對於自己的狀態察覺能力又很弱,
後來發現這個問題的時候,我的狀況已經很糟糕,
因為長期疲勞,所以工作時無法專注,判斷也常出錯,甚至一度出現閱讀障礙;
自己知道自己有問題,內心焦慮,怕職場人際出包,越小心待人,越加重病情;
不工作的時間都在休息,很少接觸外界,少了獲取資訊的機會,就更難有想法..
也曾經用身心靈的方式,靜心、接受靈氣治療,默念荷歐波諾波諾,告訴自己接受
一切都是最好的安排阿之類的,但都只能持續一段時間,而且覺得有點被動,我還是
一直渴望有更主動解決這個困擾的方法。
後來我了解到,壓力有兩個,一個是外來的壓力,就是工作的要求、時間的壓力、
同事主管的情緒等等,另外一個是自我的壓力,對自己的要求、擔心形象受損、覺得
自己不夠好等等..後者才是比較不好處理的,前者其實可以忽略,你看很多職場上
擺爛的傢伙,不也活得好好的?那我們到底在壓力甚麼?還不是因為自我要求高...
所以我決定不要持續批判自己不夠好,然後沒有目標的要求自己,
首先盤點自己的現狀,先列出了目前在工作上自己會覺得有問題的項目(如上述),
然後一一找原因,不要把原因歸納在自己不夠好上,找出點具體的原因,例如:
專注力差,判斷會錯,是因為我疲倦,我精神好的時候可以做得更好;
工時很長,沒法好好休息,是因為工作量超出我可負擔,應該找人幫忙;
同事的情緒,是他沒法控制,他有問題,我是來工作的不是來交朋友的,有把份內事情
做好,跟他好好合作,就好了。
這樣有個好處:破除這些原因是因為我不夠好的自我內言,
然後該怎麼處理的解也會自然出現,例如:
想像自己跟電動的人物一樣,有一個血條/精神值,設立體力與精神力的停損點,
 
確保在一定值內,低於這個值,所有活動通通暫停或取消,改為補充體力與精神力的活動
前期會出現在工作中遇到精神體力差的狀況,無法通通暫停,也還是會給自己一個休息時段,
5~10分鐘的休息還是有用,後期配合生活作息節奏的調整,慢慢掌握度越來越高,就開始設定
讓工作時間內自己的精神與體力都保持一定狀態。
在沒有這麼做之前,我不太會關注自己的體力與精神狀態,但在這麼做之後,其實只要有
注意到自己的狀態,稍作調整就很有差。當體力與精神力都比較充足的狀況下,對於壓力
的承受度也相對的較好,下次再遇到專注力不足或判斷錯誤的狀況,我也不太會自我批判
,會以調整體力與精神狀態取代,
遇到覺得工作量很大、有負擔的時候,就先向周圍求救,找資源,避免怕被別人看不起
硬撐著自己做,要不到資源的話再說~放下無謂的面子之後發現世界真的不會崩潰..
而且偶爾的求援,只要不是把自己該承擔的責任推給別人,反而會使職場人際關係更好。
畢竟其他同事也會需要成就感,被需要、被當作救火隊員有時候也是一種對他人的肯定。
遇到高度情緒壓力的狀況,可能是最常用上身心靈觀念的時刻,首先要區別那是他的情緒
,是他的問題,自己盡量要就事論事,不要被牽動,如果真的很難控制,就暫時離開現場
等情緒過了,再回來處理事情。這樣有時候會讓自己會變得比較冷酷,但事情真的會比較
好處理,當事情處理完了,壓力就不見了,過去的情緒也比較容易過去。
其實我覺得職場高壓力應對的方式,還是比較具體理性的作法會比較見效,
NA領域的學習最大的幫助是在於覺察自己的狀態、在自己失控之前做適當的處理,
還有看穿別人背後的恐懼,這一點很好用,因為職場的壓力多半都跟溝通有關,
在溝通上知道別人擔心甚麼,比較快能夠抓到重點對症下藥。
以上經驗分享~
※ 引述《liveforhappy (水戶洋平)》之銘言:
: 如果從事的是很高壓力且工時長的工作
: 常常被工作壓力壓得喘不過氣
: 而且工作的時候必須要大量且快速的思考
: 這樣的情況下
: NA有什麼改善這種壓力之苦的方法嗎?
: 以前看過的一些分享 例如
: 1.對自己好一點 降低工作上對自己要求
: 但因這工作要對別人負責 還是得盡力追求"完美"
: 2.換工作 離開環境轉換跑道
: 短期內難以做到這點
: 3.練習靜心
: 以前嘗試過
: 不過靜心好像如果沒有在平常不忙的時候先大量練習
: 在面臨工作高壓的時候難以發揮效果...
: (目前實在找不出大量練習的時間)
: 請問大家 在NA的領域中
: 對於這樣的困境 有什麼建議或方法嗎
: 謝謝
作者: chaos0807 (Simon in Love)   2017-11-08 19:03:00
Good!
作者: AmorSophia (Sophia)   2017-11-08 20:06:00
推,謝謝分享
作者: BAO0722 (BOB)   2017-11-08 21:35:00
謝謝分享。對自我的要求真的比較不好處理。
作者: uchelguo (快樂的勝利)   2017-11-08 21:39:00
謝謝分享!!!
作者: liveforhappy (水戶洋平)   2017-11-09 15:58:00
感謝詳細的分享
作者: misstoy (密絲朵依)   2017-11-09 23:42:00
推薦這篇文章~~
作者: aaa123aaa (理解自身的維度)   2017-11-10 12:49:00
恐懼都是來自內心 讚
作者: underheart ( )   2017-11-10 21:43:00
推,商管很多書都不錯
作者: DuchessLica (莉卡夫人)   2017-11-10 23:46:00
我覺得商管書有一種特殊能量狀態 我自己早年是看不下可能因為狀況太糟糕 因為商管書其實是滿理性的邏輯思考路線 建議比較敏感的夥伴們 選擇看商管書的時候如果有遇到覺得書很好 但看不下去 別懷疑 請丟掉它換一本..然後不要自責自己看不下 (以上是血淚經驗)我自己是覺得 當我足夠重視自己 勝過於回應他人需求商管書的理念與內容 才能夠進的了我的腦~
作者: ridle (飛天義大利麵神)   2017-11-11 04:56:00
推推 好棒的分享感謝^^
作者: lonelystar06 (時間會改變一切)   2017-11-11 20:16:00
推!
作者: cutilis   2017-11-23 00:44:00
大推.我也是慢性疲勞,無法專注,於是更焦慮
作者: msfrank (青澄)   2016-01-20 22:18:00
好文!

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