現待在位於南高雄的診所工作，
裡面的醫師要另外再北高雄開業，
9月中旬就要開幕，
可是最近才開始徵人==
原本說是要有一人輪流去新診所支援，
可是目前因徵不到人，
所以變成一次要抽兩人過去支援，
光是路程就要騎車至少40分鐘以上，
我的疑問是勞保是投在原診所，如果去新診所的路途上發生事故或其它職災是要怎樣處理
？
工作職登在原診所，這樣在新診所支援，會不會違法？
有人遇過以上問題嗎？
雖然跟老闆說明路途遙遠無法配合，軟硬兼施下還是要我們配合支援，唉…

請他們跟衛生局申請報備支援應該可以喔

是一定要報備支援，不然違法。只要有報備支援，上下班途中發生意外也是算職災。

聽說護理人員不需要報備支援

跨縣市一定要報備支援

職災由雇主判定並開立職災就醫單，我個人是遇過尾牙後回家路上車禍個案公司一樣有開職災單。原po應該可以先跟雇主提出各種顧慮，討論後先簽訂協議之類的以保障自己權益？支援的話交通費呢？

醫事人員報備自己就可以線上申辦，沒報備別做侵入性工作建議報備要做、勞保兩邊都保

醫生的話別全相信，只要工作有出差都要報備，並且要跟衛生局職登，出差過程有意外，才可以索賠

職登只能一處，你需要的是上衛生局申請報備