如題
最近在修改履歷跟找工作的過程中,碰到一些瓶頸
一般公司現在普遍都會做所謂的"背景調查"
核實你履歷上的工作經歷是否屬實及報稅資料
我的問題是,如果過往有過一段不太好甚至是跟上司因為理念不合
不歡而散的工作經驗,可以選擇性不寫嗎?(為期4個月)
不寫的原因是因為吃過虧,前主管惡意把評價說的很差
但是會不會因為這樣,而有"履歷不實"的問題呢?
為了這個問題實在很苦惱,麻煩有經驗的HR或是版友提供相關資訊
非常感謝!

我們公司找的background check公司是不會 但不知道是不是都是這樣

我覺得誠實為上, 你不寫還是會有那段時間需要去解釋

Our company don't care(< 40,000 ppl), they only check credit score, screen drug and education. You willbe fine.(I'm I'm HR)