[亞洲] 日本內定請益

作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 16:37:21
簡單自我介紹
今年要滿24歲,下個月即將從替代役畢業
2017 台灣大學社會學系畢業
多益 820分(高三考的) 日檢N2 (2015考的) 雅思7.0 (2015考的)
2016-2017 在日本北海道大學交換一年
申請過了2017二期的日本打工度假簽證,還沒有去領
因為希望退役後能馬上到日本工作,但役男身分不方便就職活動,
剛好又有日本人力公司寄信詢問,雖然覺得職缺品質中下,但當作練功接下面試
沒想到就獲得サッポロドラッグストアー(札幌藥妝)的內定了
詳細如下:
上場企業(2016.8)
初任給 19.4萬圓
排班制 實際勞動8小時 平均加班15小時 無裁量加班制
地點:北海道全域店鋪
休假:年間113日 法定有給休假 五日以上連休/每年
補助:
1.住宅補助 (上限15000日圓)
2.交通費(上限20000日圓)
3.職位、資格補助(店長40000日圓)
4.家族補助(配偶7000,小孩5000)
5.厚生年金、健康保險、勞災保險、僱用保險
6.社員持股制度、社內購買優惠
7.同性伴侶登錄制度(跟異性婚姻同補助)
教育制度:大致分成產品和職務兩類
1.新社員研修、店長研修、登錄販賣者研修
2.各相關產品勉強會
分析了一下,吸引我的點大致如下
1.在我最想住的北海道。
2.雖然還是有薛觀光客的錢,但在地化店鋪居多(道內200店),在地事業還在擴張中
3.實力主義的公司,實績夠的話三年可以進入札幌本社,想從事海外進出的工作
4.社內氣氛良好,長官很親切,不像之前面試本州的公司,職缺是屎,面試官也屎面
5.除了本業外,還有經營電力、電子卡、POS系統、產品開發等子公司
6.取得休假相對容易,加班也不多
但是猶豫的點
"薪水"
以北海道的薪水來看非常的正常,住過北海道的我也知道這樣的錢在札幌綽綽有餘
跟文組畢業生普遍在台北找到的工作比,還是多上了許多。
在札幌,租屋以外的生活費約5萬,住1LDK的話大約4萬
扣完稅存的錢不算太多。
"販賣職"
因為主業是零售業,不管目標是多高的職位,都要先從各個店鋪開始學習。
之後再升上店長、區域管理者等管理職,或進入本社的職務。
不討厭接客的工作,可是學生時代打工都是店鋪的工作,
對於正職後還要當店員至少兩年很卻步。
同時也不斷覺得,以自己的學經歷,絕對還有更能發揮實力的公司。
還有一件事情,只靠一天的企業說明、團體討論、個人面試,就決定內定。
參加的九人中拿到內定的就有六個人,
這內定率讓人有點不安,產生了這間公司真的有慎選人才嗎?的疑惑
目前人生規劃:
放棄內定就繼續找下一份工作,不透過仲介,透過求職網找願意線上面試的公司
若沒成功,就會用打工度假方式過去就職活動,設定地點在第二喜歡的關西,
只是無法依靠家庭,自身儲蓄有限,很擔心邊打工求生邊就職活動會蠟燭兩頭燒。
真的不行還是回104投履歷吧!
由於回覆期限有限,希望有經驗的前輩們給點指導與建議!
作者: lin214 (打錯了)   2018-02-26 16:57:00
認真建議你洗個碩士換科系...
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 17:01:00
升學的話暫時沒有考慮,我不想增加學貸了...
作者: f1986715 (Sionat)   2018-02-26 17:19:00
服務業應該是都從店員做起吧。做兩年也很正常…去台灣7-11當儲備也是這樣,感覺原po是很有自信跟能力的人,那就用破釜沉舟的用打工度假來找大手新卒缺吧,比較有發展。
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2018-02-26 18:18:00
這科系洗碩士缺,用處不大吧
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 18:31:00
未必,我們系同學讀碩士的,往法商甚至coding都有
作者: gochin (gochin)   2018-02-26 19:40:00
日本不是不喜歡碩士學歷嗎?除非研究職務
作者: groffp2010 (然後咧?)   2018-02-26 19:52:00
以前在化妝品公司當業務時偶爾會跑這間通路,覺得店長或店員的態度都還不錯,整體氣氛不差。但小販業基本上就是要從基層的販賣開始的,看你能不能接受囉
作者: marchtue   2018-02-26 20:00:00
我會把休假日數當作優良企業的指標之一,年休113日在日本是超級超級少的
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 20:35:00
113整整低平均一週啊QQ
作者: f1986715 (Sionat)   2018-02-26 20:41:00
113天超級少嗎?辦公室類的不說,以前面試的加工廠,機械類的都休100天左右,反而覺得日本週休二日規劃沒台灣那麼普遍。
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 20:46:00
日本法定下限105天,但如果把週末、祝日跟年末都放,大概就是120天
作者: f1986715 (Sionat)   2018-02-26 20:51:00
法定是105天沒錯,但很多公司其實是含祝日,年末才給到105天,而且這種不在少數就是了。
作者: kirbytsai (tsai)   2018-02-26 21:22:00
你這個學經歷在東京可以找到給你更多機會的...
作者: marchtue   2018-02-26 21:24:00
我面試過的公司(超過10間)都是125日以上,特別是製造業到130日的很多。我個人是覺得會在年休苛刻員工的企業在別的福利也不會多好啦
作者: kirbytsai (tsai)   2018-02-26 22:03:00
製造業的放假數跟工時真的讚 雖然正常來說不會升得快但是年假跟O盆比別人多放好幾天就是爽 有給還比較多
作者: robler (章魚丸)   2018-02-26 22:14:00
休假絕對是評量企業的重要標準
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 22:22:00
東京因為個人很不愛大都市,所以不是很希望在那工作...但休假重要我相當認同,現在上求職網都勾休日120以上
作者: yuenblack (NIKO)   2018-02-26 23:29:00
這間公司有外國人往上昇調回札幌本社的實績嗎?不然升遷管道也有可能只是畫大餅ㄛㄅ
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-26 23:50:00
有問過,但是沒有回答是在本社什麼部門......
作者: akibbs (aki)   2018-02-27 00:05:00
最近很多日本新卒職缺透過人力Work in Japan、TOP CAREER、保聖那在台灣徵才,大約3月中說明會跟筆試、收履歷但文組建議語言能力要再加強,N1或多益金色證書至少要有一個,多得是兩個都有的競爭對手抱歉沒看到雅思,這樣應該有機會
作者: whatistrue   2018-02-27 00:35:00
N2...會話能力夠嗎?雖然住過一年,工作跟唸書還是不一樣的
作者: lin214 (打錯了)   2018-02-27 00:57:00
認真建議你洗個碩士換科系...
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 01:01:00
升學的話暫時沒有考慮,我不想增加學貸了...
作者: f1986715 (Sionat)   2018-02-27 01:19:00
服務業應該是都從店員做起吧。做兩年也很正常…去台灣7-11當儲備也是這樣,感覺原po是很有自信跟能力的人,那就用破釜沉舟的用打工度假來找大手新卒缺吧,比較有發展。
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2018-02-27 02:18:00
這科系洗碩士缺,用處不大吧
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 02:31:00
未必,我們系同學讀碩士的,往法商甚至coding都有
作者: gochin (gochin)   2018-02-27 03:40:00
日本不是不喜歡碩士學歷嗎?除非研究職務
作者: groffp2010 (然後咧?)   2018-02-27 03:52:00
以前在化妝品公司當業務時偶爾會跑這間通路,覺得店長或店員的態度都還不錯,整體氣氛不差。但小販業基本上就是要從基層的販賣開始的,看你能不能接受囉
作者: marchtue   2018-02-27 04:00:00
我會把休假日數當作優良企業的指標之一,年休113日在日本是超級超級少的
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 04:35:00
113整整低平均一週啊QQ
作者: f1986715 (Sionat)   2018-02-27 04:41:00
113天超級少嗎?辦公室類的不說,以前面試的加工廠,機械類的都休100天左右,反而覺得日本週休二日規劃沒台灣那麼普遍。
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 04:46:00
日本法定下限105天,但如果把週末、祝日跟年末都放,大概就是120天
作者: f1986715 (Sionat)   2018-02-27 04:51:00
法定是105天沒錯,但很多公司其實是含祝日,年末才給到105天,而且這種不在少數就是了。
作者: kirbytsai (tsai)   2018-02-27 05:22:00
你這個學經歷在東京可以找到給你更多機會的...
作者: marchtue   2018-02-27 05:24:00
我面試過的公司(超過10間)都是125日以上,特別是製造業到130日的很多。我個人是覺得會在年休苛刻員工的企業在別的福利也不會多好啦
作者: kirbytsai (tsai)   2018-02-27 06:03:00
製造業的放假數跟工時真的讚 雖然正常來說不會升得快但是年假跟O盆比別人多放好幾天就是爽 有給還比較多
作者: robler (章魚丸)   2018-02-27 06:14:00
休假絕對是評量企業的重要標準
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 06:22:00
東京因為個人很不愛大都市,所以不是很希望在那工作...但休假重要我相當認同,現在上求職網都勾休日120以上
作者: yuenblack (NIKO)   2018-02-27 07:29:00
這間公司有外國人往上昇調回札幌本社的實績嗎?不然升遷管道也有可能只是畫大餅ㄛㄅ
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 07:50:00
有問過,但是沒有回答是在本社什麼部門......
作者: akibbs (aki)   2018-02-27 08:05:00
最近很多日本新卒職缺透過人力Work in Japan、TOP CAREER、保聖那在台灣徵才,大約3月中說明會跟筆試、收履歷但文組建議語言能力要再加強,N1或多益金色證書至少要有一個,多得是兩個都有的競爭對手抱歉沒看到雅思,這樣應該有機會
作者: whatistrue   2018-02-27 08:35:00
N2...會話能力夠嗎?雖然住過一年,工作跟唸書還是不一樣的
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 15:07:00
其實我N2考了168分,覺得日檢太廢,就決定直接用交換留學累積的對話能力證明自己,不浪費錢考N 1了
作者: marchtue   2018-02-27 15:39:00
如果想找辦公室工作建議還是考一下N1,否則連面試機會都沒有是要怎麼證明你的對話能力。
作者: winnie759281 (匿名)   2018-02-27 17:24:00
你確定你這個學經歷要在日本領這個薪水??然後N1在廢跟日常會話還是有所不同,你會話只是可以溝通,但N1又不是只是可以溝通就考的過的我是建議最好還是考過一次比較好,交換一年而已時間上比其他留學生短很多;雖然面試不太會需要提出不過是個沒有有點可惜,有也沒損失的證書就是但我覺得你這個學歷要屈就於日本版的22k...那你還不如在台灣邊工作邊找日本更好的工作...除非你對這個業界很有熱情,不然我總覺得你會撐不下去,經濟上可能還ok但精神上會很疲乏
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 18:39:00
謝謝大家意見,我目前還是決定繼續用上面提到的網站找更好的職缺!找到後,日檢N1大概是今年年底報考日本考場的吧!
作者: justinian555 (星夜楓紫)   2018-02-27 19:40:00
想知道哪間公司新人不是拿22k
作者: marchtue   2018-02-27 20:27:00
大學畢新卒公定價月薪22萬上下很正常,但不同公司的獎金跟福利可以讓總年收差到兩倍,只看月薪不準。原po沒參加新卒就活又不符中途採用資格會很吃虧,通年採用新卒的公司好的不多。
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 21:48:00
我真心覺得去年留學時該就活......不該玩太瘋的
作者: lin214 (打錯了)   2018-02-27 23:22:00
上面有人說學經歷,我分析一下,鳥系而且台大在日本沒有buff,然後日本企業大概看不懂雅思,交換也沒有學位,日本隨便找個留學生我覺得都比你強
作者: litcurler ( )   2018-02-27 23:25:00
日企吃多益,只是6年前成績肯定過期;不吃雅思和交換經歷N2太微妙.最後,日企也不吃台大光環...在日企眼裡就只是個廉價外勞
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 23:36:00
台大多少只是在知名度上贏了一點,但其實文組各科系在日本求職時並沒有比理組鳥,日本文組進路甚至比專門職更廣泛
作者: litcurler ( )   2018-02-28 00:51:00
你高興就好。
作者: marchtue   2018-02-28 02:52:00
噗 全世界的國家文組的路都比專門職廣泛啊XDD 都叫專門職了當然就專業領域而已。在日本的外國人沒專業的話,職種大概就餐飲,服務,翻譯,營業。至於外國校名,我也台大畢業,是不覺得對採用有什麼太大影響,倒是有個日本學歷會差非常多。
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2018-02-28 04:02:00
校名不是唯一,出學校後,甚至在國外,你有什麼過人之處要公司聘用你?上面那位版友說的是事實,在日本,還有各國留學生跟你競爭。
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 07:07:00
其實我N2考了168分,覺得日檢太廢,就決定直接用交換留學累積的對話能力證明自己,不浪費錢考N 1了
作者: marchtue   2018-02-27 07:39:00
如果想找辦公室工作建議還是考一下N1,否則連面試機會都沒有是要怎麼證明你的對話能力。
作者: winnie759281 (匿名)   2018-02-27 09:24:00
你確定你這個學經歷要在日本領這個薪水??然後N1在廢跟日常會話還是有所不同,你會話只是可以溝通,但N1又不是只是可以溝通就考的過的我是建議最好還是考過一次比較好,交換一年而已時間上比其他留學生短很多;雖然面試不太會需要提出不過是個沒有有點可惜,有也沒損失的證書就是但我覺得你這個學歷要屈就於日本版的22k...那你還不如在台灣邊工作邊找日本更好的工作...除非你對這個業界很有熱情,不然我總覺得你會撐不下去,經濟上可能還ok但精神上會很疲乏
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 10:39:00
謝謝大家意見,我目前還是決定繼續用上面提到的網站找更好的職缺!找到後,日檢N1大概是今年年底報考日本考場的吧!
作者: justinian555 (星夜楓紫)   2018-02-27 11:40:00
想知道哪間公司新人不是拿22k
作者: marchtue   2018-02-27 12:27:00
大學畢新卒公定價月薪22萬上下很正常,但不同公司的獎金跟福利可以讓總年收差到兩倍,只看月薪不準。原po沒參加新卒就活又不符中途採用資格會很吃虧,通年採用新卒的公司好的不多。
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 13:48:00
我真心覺得去年留學時該就活......不該玩太瘋的
作者: lin214 (打錯了)   2018-02-27 15:22:00
上面有人說學經歷,我分析一下,鳥系而且台大在日本沒有buff,然後日本企業大概看不懂雅思,交換也沒有學位,日本隨便找個留學生我覺得都比你強
作者: litcurler ( )   2018-02-27 15:25:00
日企吃多益,只是6年前成績肯定過期;不吃雅思和交換經歷N2太微妙.最後,日企也不吃台大光環...在日企眼裡就只是個廉價外勞
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-02-27 15:36:00
台大多少只是在知名度上贏了一點,但其實文組各科系在日本求職時並沒有比理組鳥,日本文組進路甚至比專門職更廣泛
作者: litcurler ( )   2018-02-27 16:51:00
你高興就好。
作者: marchtue   2018-02-27 18:52:00
噗 全世界的國家文組的路都比專門職廣泛啊XDD 都叫專門職了當然就專業領域而已。在日本的外國人沒專業的話,職種大概就餐飲,服務,翻譯,營業。至於外國校名,我也台大畢業,是不覺得對採用有什麼太大影響,倒是有個日本學歷會差非常多。
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2018-02-27 20:02:00
校名不是唯一,出學校後,甚至在國外,你有什麼過人之處要公司聘用你?上面那位版友說的是事實,在日本,還有各國留學生跟你競爭。
作者: lingerptt (蒼林亞鳥)   2018-02-28 15:14:00
流通業什麼國家都很不容易換跑道,加油
作者: rudyvv (小葉)   2018-03-01 22:21:00
我同學慶應MBA 畢業上了aeon綜合職,也是從店鋪開始做起哦!日本好像很講究你能不能壓低身段
作者: yoyo1609 (Lisa)   2018-03-02 14:13:00
北海道AEON也在我的範圍內耶!

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