最近我也發生類似的事。
也是日本的Head Hunter 找我去面試日本的獨角獸公司。
從一開始的出的作業，一面(和工程師)、二面(和主管)都很順利
得到都是都很正面的回覆
其實是interview過程中也感覺的出來還不錯。最後一關算是要onsite和VP interview，
也有和head hunter和對方HR口頭談薪。
過程中還一直問我其他家的面試狀況如何，突然黃金周放假前一天就跟我說組織
有異動，所以要暫停我最後的面試，什麼時候才能繼續他也不知道，接下來就完全沒消
息了。
我是是有一點錯鍔，畢竟已經花很多時間準備以及請假面試，如果是有找到人或是認為
我不符合條件反而比較能接受。
比原PO辛運一點的是我是在最後一關前被通知，組織異動這個理由就算是offer發出來也
是會被取消。我本來已經打算要去，所以如果offer發出來我就會馬上提離職，
可能會變成又要另外找工作的窘境。
※ 引述《Fradi (路邊散步的魚)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1StNsb5h ]
: 作者: Fradi (路邊散步的魚) 看板: Tech_Job
: 標題: [心得] 日本諾X量測...口頭offer婊人..orz
: 時間: Thu May 16 23:11:31 2019
: 沒想到我也遇到這種事啦～
: 傳說中的人事凍結offer取消！我出運了！
: 上禮拜日本黃金週一結束(5/7)，就收到獵人頭那邊傳來日本諾X量測說要給我
: 「口頭」offer，價格開得還算漂亮，也可以去中東那邊某個被伊斯蘭教國家圍毆
: 的地方受訓，我也就答應了。但我堅持一定要看到紙本才算數！
: 在這個時候，獵頭就叫我把手上的面試停掉，因為獵頭那邊跟諾X那邊都暫停面試
: 我也就停了手上約一半的面試，但還是保留已經到最終面的幾個
: 然後獵頭說上週五可以給我聘書，要我不要擔心合約只是流程的一部份。
: 上禮拜五到了就說這禮拜一會給，因為總部那邊跑流程會比較慢。
: 禮拜一到了就說禮拜二會給，and on and on
: 今天早上就傳來說：
: 「Due to global business situations that is facing down-turn
: cycle in Semiconductor industry,
: Nxxx has to freeze the hiring from now.. Meaning to say,
: they have to pull off your offer unfortunately.」
: 被裱成就達成！
: 馬的，我最近很少這麼怒。跟獵人頭講了N次說一定要看到紙本才算數。
: 最近一次的通信，我堅持要看到紙本，對方曰：
: 「They already gave you offer so it is official.
: Just the contract as the on boarding process.
: And the on boarding process takes longer time.」
: 老話一句，看到的才算數。
: 希望他們在日本可以招到一堆人。