本身有三年廚師經驗，兩個禮拜前去面試加拿大一間餐廳，老闆說要我先做trial一天試
試。老闆是加拿大當地人非華人，我想應該不是騙免費工就答應了。
trial那天我做了五個小時，結束後老闆跟我說他覺得我沒經驗又動作不夠快，他還有其
他的面試者他要再考慮。我有點驚訝因為我之前工作的地方都說我是他看過出菜速度最快
的廚師，而且上班第一天我以為先求好再求快，不過每個工作要求標準不同我也虛心接受
。我跟老闆說我可以加快速度。然後老闆說那不然再一天的trial試試。
於是隔天我做了超過八小時的工，一半以上的時間都是unsupervised，也就是我在trial
期間獨立完成我那一站負責的菜，而且都在訂單規定時間前完成出菜。
而第二天trial結束後我才發現老闆早已經回家了，沒有跟我說我有沒有錄取，或是說他
再聯絡我什麼之類的，完全沒有。於是我問類似supervisor的人，他只說我明天不用來，
其他的不知道。
我想大概沒戲，隔天就去找其他工作。期間那間餐廳老闆打電話來我沒接到，聽留言他說
要錄取我，要我隔天去上班。但經過兩天trial我覺得不是很被尊重(而且上班氣氛很糟)
，已經決定找別的工作了，於是我在下午四點多打電話回餐廳要回絕offer，沒想到老闆
已經離開餐廳回家，我沒有老闆的私人電話所以只好寫email，禮貌的說謝謝這次的機會
，但我決定focus在其他工作。
結果我沒收到任何回信。
於是過兩天後我再寫封email，禮貌的問我什麼時候可以去領那兩天trial的薪水。
然後我收到老闆回『這只是個trial，而且你拒絕了這個工作，所以沒有薪水。』
我有點傻眼，我以為trial的意思就是兩邊都可以決定要不要給/接受這份工作。而且我相
當確定trial不給薪是違法的。於是隔天我去政府機關詢問，得到的回答也是只要有上班
就必須被支薪。
其實兩天的薪水也沒多少，但是我不想助長這種佔人便宜的行為，如果我現在不去要薪水
那他會以為他這樣對待其他來面試的人是合理的。所以我又再度寫了一封禮貌的email說
我相信這是違法的行為，我堅持要拿兩天薪水。
最後我收到了老闆爆發又攻擊的email，說我浪費他的時間，說我一開始沒有說我不想這
份工，說他不應該為我的“job shopping”行為負經濟責任，他說他會付我錢只是因為他
不想浪費時間在跟我爭辯。
我覺得我該做的都做了，但是收到這種攻擊言論很不合理，而且也剛好證實我拒絕這份of
fer是正確的。
想請問大家，收到這樣的回覆正常嗎？我應該要反擊嗎？