非常感謝眾網友的批評指教
稍微澄清一下
轉調是當地的offer不是外派
我想到時候應該要先終止
在台灣的payroll(跟離職一樣？)
才能到美國報到
之後只領美國薪水
HR沒有說完全不行
說要再約時間談談細節
看要怎麼安排
或許我語意不清 混淆兩邊繳的意思
領台灣9個月薪水
明年五月跟台灣政府報稅九個月
領美國3個月的薪水
明年美國報這3個月
沒有同一份所得兩邊都要報
我覺得很合理 也願意兩邊分開繳
只是HR提到我如果回台灣remote
台灣分部還要處理我稅的問題
讓我覺得疑惑
我想說台灣分部
不是當我九月離職 處理這九個月
離職後就跟台灣分部沒關聯了
還是謝謝各種建議
只想更了解這複雜的稅務
評估值不值得
※ 引述《s51688 (168)》之銘言：
: 大家好
: 最近剛接受內部轉調到美國
: 目前正在申請 L1 Visa
: 順利的話九月中應該會拿到
: 全家想要等到十二月
: 學期快結束再全家搬過去
: 但想在十月飛去一周報到
: 先開始領美國薪水
: 但一周後飛回台灣遠端到十二月
: 美國主管說他沒問題
: 只是美國HR說這樣會需要
: 美國台灣兩邊繳稅
: 不符合公司政策
: 查了一些文章
: 我今年在台灣已經超過183天
: 本來就是境內居住個人
: 要繳台灣稅
: 我回台灣遠端領美國薪水
: 也不會超過90天
: 我的理解應該算境外所得
: 也不會超過670萬
: 而我今年在美國也沒超過183天
: 不知這樣為何要繳美國稅
: 所以我不覺得美國HR說的是對的
: 想請教各位先進指教 謝謝
: 若有國稅局的網頁英文說明這部分
: 更是感恩

HR的意思是你在美國領三個月的薪水 但是你在台灣遠端公司不知道怎麼處理 也不想花時間幫你處理 或許不用處理但hr沒想花時間研究 因為對他來說他回絕你最快然後既然你是轉調 其實應該一開始就直接赴美(除非有特殊的家庭因素)

你那三個月在台灣就跟美國這邊WFH回去台灣三個月一樣,有稅務的灰色地帶(公司方面)HR不想弄或是不會弄也不重要

你住在台灣WFH的後三個月,依台灣稅法並不算是海外支出,而海外"收入",而算是境內收入;必須自行報稅給台灣國稅局這是美國HR最大的concern;你2021年在台灣住的時間超過90天依台灣稅法,整年裡居住在台灣時產生的收入都是境內所得所以你要主動向台灣報後面3個月;你沒正確處理的話,公司可能也有責任,會有吃上官司的機會;所以公司一般禁止海外WFH總之,想在台灣跨國WFH的人,該年度不宜在台灣住超過90天

我也是拿L1在2018/07過來美國的，建議你跟HR把payroll跟HC transfer push out 到你飛美的日期，我2018/02就接新職務但是offer延了4次直到我確定飛美那天，這樣對於稅務跟日後申請綠卡比較沒有問題，而且你隔年也可以用first year choice 決定你要不要用RA/NRA報稅

謝謝 cchris Kien 大 建議

你還有戶籍嗎？有戶籍其實只要住滿31天就是中華民國境內居住之個人，就要報稅依財政部101年9月27日臺財稅字第10104610410號令，個人於一課稅年度內在中華民國境內設有戶籍，且在中華民國境內居住合計滿31天者，為所得稅法第7條第2項第1款所稱中華民國境內居住之個人

九十天指的是該工作在台灣做了90天吧如果只是單純在台灣住了九十天以上(or有戶籍31天)之類的只是會變成稅務居民（更正，這個數字應該不是九十)但不影響該工作收入是否是境內還是境外收入比如說如果你一月住到六月在台灣但沒工作，然後七月開始到美國工作，則雖然住了六個月，但美國那份工作的薪水還是算境外收入又查了一下，結果是我理解錯誤了似乎是真的如果住滿九十天，則就算該九十天沒有都工作在台灣遠端國外雇主的部份的收入還是變成境內收入至於我舉的去美國工作的例子因為不是從台灣遠端所以沒影響但31天變稅務居民應該對這個部份沒影響，還是要90天才會導致遠端的收入變境內收入

是的，簡單來說，領美國薪水想要在台灣WFH又避開台灣的稅務問題，該年度不可以在台灣住超過90天