#歐洲求職心得
#面試紀錄
面6關
1. Team Leader 1hr
2. Scientific director 1hr
3. Department director 1hr
4. Project director 1hr
5. HR 1hr
6. Presentation 1hr
大約流程
1. 自我介紹
2. 技術層面問題
3. 個人特質層面問題
4. 有問題要問嗎？
Team leader、Scientific director比較看重Technical問題
Department director、Project director比較注重個人特質問題
問題大概分四類
1.專業相關（可能是technical或是看你如何思考問題）
2.人格特質相關（如何解決壓力、跟同事的相處如何、面對過什麼困難如何解決）
3. 動機&工作相關（為什麼想來、為什麼這間公司、為什麼這個職位、你對公司了解多少
、期望什麼工作內容）
4. 有什麼問題要問
例如：面試製程整合工程師職位，可以反問老闆覺得如何是一個好的製程整合工程師。
Technical問題：
1. 怎樣是個好的Profile，對後續Process會有什麼影響
2. 假設Process需要innovation/optimization ，有什麼不同的idea都可以提出
3. 如果wafer進去發現process有問題怎麽解決
General 問題
1. 喜歡獨立還是Team work
2. 有100層樓梯，有兩顆一模一樣的雞蛋，如何得知雞蛋在第幾層樓梯往下丟會破掉
4. 對公司了解多少
5. 如何解決壓力
6. 怎麽樣是美好的一天
以上是我的面試經驗，英文聽得懂、敢說/回答就好，分享給版友