[閒聊] 欠缺著作權概念的IHPE

作者: itzo (LetTheSeaSetYouFree)   2016-08-01 19:41:17
寫給提案RD的檢索報告,敝公司規範有特定格式的檔案。
我通常是用規定的範本格式出報告,同事則是用自己的格式寫。
最近有個新進RD提了很多技術概念組合的提案,為了機會教育一下,我把一些專利概念用
淺顯易懂的方式和用語向RD說明,結果同事沒說一聲就拿去抄了,拿給不同部門同事看,
他也覺得改作得很明顯。
我不介意他拿來模仿,幫公司寫的報告我頂多只有著作人格權,只是覺得身為一個IHPE這
樣做也太沒sense。
今天剛好朋友問了著作權侵權判斷,特別有感。
同事每天大概花兩個小時以上滑手機、上廁所,外加三不五時打個瞌睡,最新的各國法規
發展和判決一概不知,但每天都過得蠻順遂的,五子登科,懶人有懶福。
作者: bonaqabo (Always_missing_you)   2016-08-01 19:51:00
他不充實自己 下一份工作不見得能這麼順遂職場都這樣 比不完的 所以我只跟自己比
作者: saltlake (SaltLake)   2016-08-01 19:52:00
原波教育研發人的時候 令同事在旁邊旁聽?
作者: iptaiwan (iptaiwan)   2016-08-01 21:04:00
他誤以為自己是公務員吧,遲早會被炒的
作者: saltlake (SaltLake)   2016-08-02 00:43:00
原波沒回答問題...原波教的時候 那人就在旁邊聽?如果這樣要避免 別在他聽得到處教就結了
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2016-08-02 08:20:00
其實光用聽的就能抄也不簡單
作者: itzo (LetTheSeaSetYouFree)   2016-08-02 08:42:00
抱歉沒說清楚,他是抄報告,說明用詞、字體和格式是一樣的,只是提案技術不同。
作者: piglauhk (肥胖宅 ( ̄﹁ ̄))   2016-08-02 08:58:00
聽起來他做事效率還不錯高 哈
作者: saltlake (SaltLake)   2016-08-02 12:02:00
公司和原波簽的契約留給原波哪些著作人格權?
作者: ealvis   2016-08-02 12:34:00
約定公司為著作人,且著作物本身有價值又無代償,則勞動的定型化契約還有的吵
作者: brson (下大雨)   2016-08-02 21:07:00
"...提案技術不同"你都說提案技術不同,那他到底抄你啥?僅是格式等等這些? 就像你寫專利說明書,有前人的格式,不就是照著用嗎?
作者: itzo (LetTheSeaSetYouFree)   2016-08-03 07:23:00
B大所言甚是 每個人可以用不同方式去說明專利要件,講白了我只是不爽他把那段我寫得比較淺白的說明直接copy paste到他的報告裡。我心眼比較小,無法接受這樣不打一聲招呼就拿來用。敝司近年申請量銳減,今年只申請了ㄧ件。但他還是會覺得自己案件太多,轉給我做,然後轉完回頭滑手機。昨天打瞌睡五次(11:30、13:30、17:30、18:30)。老闆有次安慰我說這個人就是不要臉啊!但我還是生氣。很抱歉把這裡當做自己抱怨的地方......
作者: saltlake (SaltLake)   2016-08-03 07:42:00
問題在於老闆知道妳工作量因他增多有否予妳滿意的福利補償 如果不足以令您滿意 那麼您可以考慮換工作合於我國法律的公司內行為最高裁量者老闆也 君之公平不必然與老闆之公平同
作者: piglauhk (肥胖宅 ( ̄﹁ ̄))   2016-08-03 09:04:00
案件少到只剩一件 同事擺爛是求之不得阿…應該要開心才對?
作者: bonaqabo (Always_missing_you)   2016-08-03 14:07:00
一件請兩個pe......不過還是要看內部提案量而定
作者: saltlake (SaltLake)   2016-08-03 17:36:00
其實原波有些心態真需要調整 主管對下屬要"公平" 這種要求只可能在公務機關 因為大老闆是人民全體 不容公務員假公濟私 至於私人公司 員工就是拿錢辦事 覺得自己在公司是"入不敷出" 那就趁早跳槽 主管要偏愛某人 有權限管的是主管的上級 大老闆偏愛某人 有權限管的是股東或合夥人 如果是獨資公司 老闆在合法的範圍真的是皇帝法律不會去雞婆管私人公司內部經營如何公平 畢竟是私產今天老闆看某個職員爽 願意把錢免費送那人都行 這時只有國稅局有權限介入關心贈與稅的事務 也不能禁止老闆送錢極端狀況就把公司想成酒店 職員想成酒店公關 老闆偏好誰就是誰爽 公關之間互相嫉妒瞧不起啥的 不關大老闆事大老闆進酒店圖就是開心 了?
作者: itzo (LetTheSeaSetYouFree)   2016-08-04 00:42:00
呵!其實我不覺得我主管不公平耶!他用適合每個員工的方式去管理。在我看來,他對我比較好,因為我可能是敝司有史以來第一個全責處理美國法院&ITC專利爭訟的專利工程師,我很幸運
作者: saltlake (SaltLake)   2016-08-04 06:36:00
那就惜福 私人公司制度上妳不是那人的上司或者老闆的娘就管不著
作者: kaikai1112 (骨髓捐贈match也是種緣份)   2016-08-04 06:55:00
i大 這機緣很難得 不過也要夠優秀才會取得信任
作者: itzo (LetTheSeaSetYouFree)   2016-08-04 08:49:00
非常謝謝大家的鼓勵和建言!小妹會銘記在心!
作者: bonaqabo (Always_missing_you)   2016-08-04 18:20:00
有ITC可做也做得來 真好
作者: brson (下大雨)   2016-08-09 20:15:00
所以i大你們公司在美國是被告?
作者: itzo (LetTheSeaSetYouFree)   2016-09-22 22:41:00
是呀

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